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深圳市康嘉福實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
  目前總得分:54.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 建材家具
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 面對新的國際環(huán)境和新的發(fā)展機(jī)遇,公司本著對產(chǎn)品精益求精的精神,不斷完善自我,取百家之長,提高我們的生產(chǎn)效益,在各級主管部門以及社會各界的大力支持下,將會創(chuàng)造更廣闊更美好的前景。
深圳市康嘉福實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司是一家集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體,具有自營進(jìn)出口權(quán)的民營科技企業(yè),是國內(nèi)最早生產(chǎn)耐熱直燒玻璃咖啡茶壺/器皿的專業(yè)生產(chǎn)廠家。是中國輕工進(jìn)出口商會會員單位,中國國際商會深圳商會創(chuàng)始會員,深圳市進(jìn)出口商會和深圳市企業(yè)家協(xié)會企業(yè)聯(lián)合會副會長單位。    公司自成立以來,非常注重塑造自己的品牌形象,先后參加了16屆廣交會,在國內(nèi)外的各種展覽會上,積極推廣產(chǎn)品和進(jìn)行品牌的宣傳,目前公司注冊的“KJF”品牌產(chǎn)品已經(jīng)暢銷國際市場,并在80個國家注冊“KJF”品牌商標(biāo),是各國采購商的首選,并贏得消費(fèi)者的普遍贊譽(yù)。2008年公司的銷售額居全國玻璃器皿(HS7013)出口19強(qiáng)。2009年獲得兩項(xiàng)“廣東省企業(yè)創(chuàng)新紀(jì)錄”,并榮獲“2009年廣東省企業(yè)創(chuàng)新紀(jì)錄優(yōu)秀獎”。先后獲得99屆廣交會“優(yōu)秀布展企業(yè)”、“中國深圳品牌產(chǎn)品”、“中國質(zhì)量承諾誠信經(jīng)營企業(yè)”、“中國民營企業(yè)知名品牌”、“深圳市300家最具成長性企業(yè)”、“國際名牌產(chǎn)品”、“中國著名品牌”、“出口貿(mào)易AAA級信用企業(yè)”、“全國產(chǎn)品質(zhì)量過硬、信譽(yù)保證放心品牌”,“國家權(quán)威檢測、質(zhì)量合格產(chǎn)品”,“2008全國科技創(chuàng)新質(zhì)量管理行業(yè)十佳單位”,“廣東省優(yōu)秀自主品牌”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。   公司奉行“以創(chuàng)新求發(fā)展”的道路,大力投入對新產(chǎn)品的研發(fā),使產(chǎn)品由最初的2款發(fā)展到現(xiàn)在的6大系列600多個款式和型號,申請和注冊產(chǎn)品發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計專利以及著作權(quán)和版權(quán)200多項(xiàng),并有多項(xiàng)專利在國內(nèi)外權(quán)威機(jī)構(gòu)獲獎。在對新產(chǎn)品研發(fā)的同時,我們也注重對知識產(chǎn)權(quán)的維護(hù),因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)有不良商家假冒我司專利產(chǎn)品和注冊商標(biāo)在國內(nèi)外市場上銷售,這是對公司知識產(chǎn)權(quán)的嚴(yán)重侵犯,我們將配合執(zhí)法部門給予嚴(yán)厲打擊。   公司堅持“以人為本,質(zhì)優(yōu)價平,服務(wù)至上”的經(jīng)營理念,不斷完善生產(chǎn)工藝和管理體系,優(yōu)化公司的結(jié)構(gòu)。已形成了具有“康嘉!碧厣钠髽I(yè)文化,在對員工的福利待遇,文化生活等方面都進(jìn)行大膽嘗試。為了壯大公司的生產(chǎn)能力和出口額,適應(yīng)國際市場的需求,公司已認(rèn)購、租賃和兼并了3家耐熱玻璃生產(chǎn)廠家,并擁有一大批優(yōu)秀的管理和技術(shù)精英。2004年公司順利通過ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,使公司的運(yùn)作及管理步入科學(xué)化和制度化的軌道。公司以“全員關(guān)注細(xì)節(jié),持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量;追求完美產(chǎn)品,確保顧客滿意”作為質(zhì)量方針,從源頭抓產(chǎn)品質(zhì)量,提升產(chǎn)品品質(zhì),贏得顧客的信賴。   面對新的國際環(huán)境和新的發(fā)展機(jī)遇,公司本著對產(chǎn)品精益求精的精神,不斷完善自我,取百家之長,提高我們的生產(chǎn)效益,在各級主管部門以及社會各界的大力支持下,將會創(chuàng)造更廣闊更美好的前景。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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