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上海九娛信息技術(shù)有限公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): IT/互聯(lián)網(wǎng)
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 中國軟件一百強(qiáng)
九娛(上海)信息技術(shù)有限公司成立于2002 年 9 月,由韓國Webzen公司(納斯達(dá)克:WZEN)與第九城市集團(tuán)(納斯達(dá)克:NCTY)共同持股,正在運(yùn)營Webzen所開發(fā)的網(wǎng)絡(luò)游戲《奇跡》(MU)!镀孥E》(MU)自2002年9月公測、2003年2月正式收費以來,取得了令人矚目的成績,注冊用戶已達(dá)4000萬。九娛(上海)信息技術(shù)有限公司更入選了2004年中國軟件產(chǎn)業(yè)最大規(guī)模前100家企業(yè)。

九娛(上海)信息技術(shù)有限公司擁有一支專業(yè)化的管理團(tuán)隊,擁有近200名優(yōu)秀員工。 “人才戰(zhàn)略”是公司的核心競爭力所在,團(tuán)隊協(xié)作、搏擊精神、人性化的管理是公司的文化主體。九娛培育了人才,人才推動了九娛,九娛依靠整個團(tuán)隊的精誠合作和面對逆境永不放棄的信念,在激烈的競爭中脫穎而出,不斷壯大,發(fā)展成為如今中國網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)的領(lǐng)先者。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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