久久久国产99久久国产首页,特级黄色片子,人人添人人妻人人爽频,久久久久久久精品视频

上海新躍物流企業(yè)管理有限公司
  目前總得分:60.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 物流運(yùn)輸
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面不錯(cuò)
  上海新躍物流企業(yè)管理有限公司成立于2007年,注冊(cè)資金人民幣1000萬元,是一家為物流企業(yè),特別是陸運(yùn)物流企業(yè)提供專業(yè)化綜合服務(wù)的企業(yè)。旗下?lián)碛杏裆截?cái)富、玉山廣告、八方信息技術(shù)、物流匯運(yùn)營中心、物流匯精英學(xué)院等分支機(jī)構(gòu)及子公司,匯集了一批優(yōu)秀的行業(yè)精英,旨在提供中國物流企業(yè)高效運(yùn)營環(huán)境并與世界先進(jìn)物流體系完美接軌。物流匯是上海新躍物流企業(yè)管理有限公司打造的“物流企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)”的綜合品牌。   由于我們專注于特定物流環(huán)境的行業(yè)領(lǐng)域,新躍與客戶一直保持著無與倫比的密切關(guān)系。并能為客戶度身定做出與行業(yè)生態(tài)鏈完美結(jié)合的物流企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)。截止2008年,全國有1200多家物流企業(yè)成為我們的忠實(shí)客戶,并且客戶數(shù)正以驚人的幾何級(jí)數(shù)不斷增長,每天享受著物流匯平臺(tái)提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過我們的服務(wù)這些企業(yè)完成了每年十多億的營業(yè)額,為國家上繳幾千萬的稅收。他們通過物流匯的企業(yè)包裝和企業(yè)現(xiàn)代信息化改造,已經(jīng)承接起了世界500強(qiáng)企業(yè)及中國大型企業(yè)的物流運(yùn)輸任務(wù),并得到了一致好評(píng)。   新躍的動(dòng)力源于對(duì)物流行業(yè)的熱情,新躍的服務(wù)源于對(duì)物流行業(yè)的深入了解。我們聯(lián)手中國電信、中國工商銀行、中興電子、谷歌等國內(nèi)外知名企業(yè)整合資源,共同為物流企業(yè)提供包括物流企業(yè)開業(yè)咨詢及代理、形象設(shè)計(jì)、媒體廣告、企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢、信息管理系統(tǒng)開發(fā)定制、員工培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢、電子商務(wù)咨詢等最可靠高效的一站式國際標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。   我們的追求是讓所有中國物流企業(yè)走向世界,為此新躍一直努力幫助我們的客戶在其物流運(yùn)營中實(shí)現(xiàn)卓越。我們認(rèn)真對(duì)待我們?cè)趲椭蛻舫蔀槭澜缂?jí)物流提供商中所扮演的角色。這意味著,我們不僅必須提供實(shí)現(xiàn)價(jià)值的系統(tǒng)和服務(wù),還須提供幫助客戶實(shí)現(xiàn)未來成功的愿景。 公司使命:建造物流企業(yè)家園 塑造物流企業(yè)形象 打造物流企業(yè)文化 創(chuàng)造物流企業(yè)價(jià)值 締造物流企業(yè)神話 公司文化:自然 信念 激情 創(chuàng)新 服從 團(tuán)隊(duì) 永遠(yuǎn)記。涸谛萝S你并不孤單,因?yàn)槲覀儾⒓鐟?zhàn)斗!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內(nèi)    容: