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北京華勝天成科技股份有限公司
  目前總得分:54.65 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): IT/互聯(lián)網(wǎng)
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成一級(jí)資質(zhì)認(rèn)證及ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,是北京市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)新技術(shù)企業(yè)。
北京華勝天成科技股份有限公司成立于1998年11月,現(xiàn)注冊(cè)資金9400萬(wàn)元。經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),公司于2004年4月在上海證券交易所正式掛牌上市(股票代碼600410)。公司通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成一級(jí)資質(zhì)認(rèn)證及ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,是北京市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)新技術(shù)企業(yè)。 北京華勝天成科技股份有限公司成立于1998年11月,現(xiàn)注冊(cè)資金9400萬(wàn)元。經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),公司于2004年4月在上海證券交易所正式掛牌上市(股票代碼600410)。公司通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成一級(jí)資質(zhì)認(rèn)證及ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,是北京市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)新技術(shù)企業(yè)。 公司現(xiàn)有員工400余人,在上海、廣州、深圳、南京、武漢、成都、沈陽(yáng)、西安、濟(jì)南、福州等地設(shè)立了分公司和辦事處,并已在美國(guó)、香港設(shè)立了分公司,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋中國(guó)及東南亞部分國(guó)家和地區(qū)。華勝天成在秉承其UNIX領(lǐng)域的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì),不斷開(kāi)拓進(jìn)取,成為國(guó)內(nèi)IT領(lǐng)域知名廠商。    華勝天成是信息技術(shù)應(yīng)用與服務(wù)提供商,為客戶(hù)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)、企業(yè)級(jí)通信系統(tǒng)的建設(shè)提供解決方案和專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。業(yè)務(wù)包括:項(xiàng)目咨詢(xún)、方案設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、企業(yè)信息系統(tǒng)外包服務(wù)。公司還通過(guò)多年來(lái)建立的渠道向我們的客戶(hù)提供世界一流IT廠商的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)通信軟硬件產(chǎn)品的代理和服務(wù)。公司目前客戶(hù)包括電信運(yùn)營(yíng)商、電信設(shè)備制造商、銀行、證券、保險(xiǎn)、制造業(yè)、公用事業(yè)、教育和政府等行業(yè)客戶(hù)和IT服務(wù)商。 北京華勝天成科技股份有限公司將致力于在高端技術(shù)上建立系統(tǒng)的產(chǎn)品和應(yīng)用服務(wù)體系,提供網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)集成、應(yīng)用系統(tǒng)集成和專(zhuān)業(yè)服務(wù),力爭(zhēng)成為中國(guó)信息技術(shù)應(yīng)用服務(wù)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)級(jí)企業(yè),通過(guò)10年左右的努力,成為國(guó)際知名的信息技術(shù)應(yīng)用服務(wù)企業(yè)。   為保證上述戰(zhàn)略的成功,本公司將以一流的管理團(tuán)隊(duì)為核心,以卓越的技術(shù)人才隊(duì)伍和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)為后盾,持續(xù)不斷的為行業(yè)客戶(hù)、尤其是行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)級(jí)企業(yè)客戶(hù)提供領(lǐng)先的技術(shù)產(chǎn)品、領(lǐng)先的解決方案和全面的IT專(zhuān)業(yè)服務(wù)產(chǎn)品。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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