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建發(fā)物流集團有限公司
  目前總得分:60.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 物流運輸
所屬地區(qū): 福建
企業(yè)宣言: 提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面不錯
建發(fā)物流集團有限公司是由廈門建發(fā)股份有限公司(股票代碼:600153)獨家設(shè)立,自1989年起開展物流相關(guān)業(yè)務(wù),于2000年在多家專業(yè)公司的基礎(chǔ)上正式組建而成。 公司總部位于廈門,注冊資本2億元人民幣。作為供應(yīng)鏈管理運營商,公司為客戶提供國際采購、加工分銷、保稅轉(zhuǎn)口、集裝箱堆存、在線庫存管理及門到門多式聯(lián)運、清關(guān)服務(wù)。 公司在上海、天津、青島、寧波、深圳和福建多個城市設(shè)有分支機構(gòu),合作伙伴遍及全球。 建發(fā)物流多次入選中國物流百強企業(yè),具有國家AAAAA級綜合服務(wù)型物流企業(yè)資質(zhì),并榮獲中國最佳服務(wù)質(zhì)量物流企業(yè)獎。 作為福建省現(xiàn)代流通業(yè)重點聯(lián)系和示范企業(yè)之一,建發(fā)物流在全國沿海主要口岸均設(shè)有經(jīng)營機構(gòu)。 全資及控股子公司有建發(fā)集裝箱儲運有限公司、建發(fā)報關(guān)行有限公司、建發(fā)國際貨物運輸代理有限公司、建發(fā)象嶼保稅區(qū)貿(mào)易有限公司、建發(fā)倉儲有限公司、廈門星辰物流有限公司、廈門建發(fā)保稅物流有限公司、建發(fā)物流福州有限公司、廈門建發(fā)貨柜有限公司、廈門新遠貨柜有限公司。 建發(fā)物流的倉儲業(yè)務(wù)規(guī)模及專業(yè)化服務(wù)水平在福建省處于領(lǐng)先地位,公司推行統(tǒng)一標準的倉庫管理制度,明確倉儲管理標準與作業(yè)SOP運作管理程序,客戶服務(wù)滿意度高。 目前倉庫經(jīng)營面積達20多萬平方米,倉庫布局合理,多個物流中心位于未來廈門的物流中心園區(qū),潛力巨大。 配送業(yè)務(wù)的開展也一直走在福建省前列,具有很強的集貨與分貨能力。已成功運作多個物流配送項目,專業(yè)化產(chǎn)品配送經(jīng)營模式積累了一定的管理經(jīng)驗,并努力進一步擴展企業(yè)物流在線配送業(yè)務(wù)與社會物流服務(wù)項目,在多個地區(qū)提供宅配送服務(wù)。 建發(fā)物流港口物流服務(wù)優(yōu)勢突出。國際貨運代理業(yè)務(wù)經(jīng)營運近20余年,具有國家一級貨運代理資格和無船承運人(NVOCC)從業(yè)資格,公司擁有一批專業(yè)的從業(yè)人員,能夠提供全方位的國際貨物運輸服務(wù)。 目前國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)覆蓋上海、廈門、天津、寧波、青島、深圳、福州等地,與美國、加拿大、澳大利亞、歐洲和東南亞等地代理有著良好的合作關(guān)系,并且借助國際網(wǎng)絡(luò)延伸客戶一體化服務(wù),滿足國內(nèi)客戶在國外的倉儲配送需求和國外客戶在國內(nèi)的倉儲配送需求。 公司擁有100多部營運車輛和資深的專業(yè)報關(guān)隊伍,從而有效地服務(wù)于一體化的客戶項目。建發(fā)物流下屬的建發(fā)報關(guān)行為中國百強報關(guān)企業(yè),是廈門市極少的幾家列入紅名單管理的代理報關(guān)企業(yè)之一。 建發(fā)物流旗下設(shè)有的建發(fā)貨柜有限公司、星辰物流有限公司、新遠貨柜有限公司均專門從事集裝箱堆場業(yè)務(wù),堆場經(jīng)營面積超過了10萬平方米。 與此同時,建發(fā)物流在05年底合資成立了廈門現(xiàn)代碼頭有限公司,致力于碼頭開發(fā)與建設(shè)。2006年3月,成立建發(fā)保稅物流公司,專業(yè)開展國際采購與分撥、中轉(zhuǎn)服務(wù)。 建發(fā)物流具有很強的國際采購與分銷能力。 建發(fā)物流的母公司建發(fā)股份有限公司是廈門市最大的進出口貿(mào)易公司,從事專業(yè)的國際采購和分銷近三十年。建發(fā)物流憑借母公司強大專業(yè)背景,近年來為多家企業(yè)提供貿(mào)易代理、倉單質(zhì)押、商品展示與批發(fā)等服務(wù)。 建發(fā)物流非常重視信息化建設(shè)對于業(yè)務(wù)開展和高效管理的重要作用,并且投入大量資源,有效實現(xiàn)在線業(yè)務(wù)、訂單處理、銷售統(tǒng)計、庫存管理、分撥配送、實時跟蹤查詢,及時反饋信息,積極支持客戶的市場與生產(chǎn)決策。 公司擁有大批具備專業(yè)技能與管理經(jīng)驗的青年人才,全公司平均年齡不到30歲。誠實守信、穩(wěn)健務(wù)實是建發(fā)物流的經(jīng)營理念;把客戶當作事業(yè)合作的伙伴、尋求共贏的局面是建發(fā)物流人不變的追求。 公司在成長發(fā)展的過程中,始終堅持以誠信為本,恪守專業(yè)原則,為客戶提供最好的物流咨詢和指導。 公司在上海、青島、天津、寧波等地開設(shè)的分支機構(gòu),均能為客戶提供一站式物流服務(wù)。 未來幾年,建發(fā)物流將在全國沿海及內(nèi)陸重要的港口城市繼續(xù)投資建設(shè)多個物流基地,通過規(guī)模經(jīng)營和企業(yè)實體化運作,將自身打造成為中國物流的知名品牌。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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