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長樂市億力電力器材有限公司
  目前總得分:60.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 福建
企業(yè)宣言: 以圣誕燈飾開發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)、營銷為一體的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)
(福建)長樂市億力電力器材有限公司創(chuàng)辦于2001年,廠區(qū)占地面積8600平方米。位于長樂市的里仁工業(yè)區(qū),到長樂市區(qū)步行僅幾分鐘時間,坐公交車只有1個站點的距離,周邊環(huán)境優(yōu)美,公司產(chǎn)品環(huán)保無毒,免費提供公司員工食宿,宿舍功能配備齊全,公司宿舍有免費的寬帶接口、有免費提供電視機、免費提供電風扇,免費提供熱水器等器材,公司還設(shè)有乒乓球、臺球、羽毛球、籃球等娛樂設(shè)施。 我公司是一家以圣誕燈飾開發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)、營銷為一體的專業(yè)生產(chǎn)企業(yè),為確保產(chǎn)品符合國際水準進入國際市場,本公司先后申請美國UL,挪威NEMKO,歐洲CE和德國GS認證,并都獲得通過,歡迎有志之士加入到本公司,尤其是歡迎燈串行業(yè)的技術(shù)人員和外貿(mào)行業(yè)銷售人員加盟本公司,共創(chuàng)美好明天!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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