久久久国产99久久国产首页,特级黄色片子,人人添人人妻人人爽频,久久久久久久精品视频

環(huán)馳軸承成立于1973年,專業(yè)從事精密軸承產(chǎn)品的研發(fā),生產(chǎn)和銷售, 致力于打造世界軸承先進工廠. 環(huán)馳軸承除了擁有國內(nèi)最先進的全自動軸承生產(chǎn)流水線,還擁有從日本和英國原裝進口的高端軸承生產(chǎn)設(shè)備,并掌握了國際先進的軸承制造技術(shù). 經(jīng)過36年的發(fā)展, 環(huán)馳HCH已成為國際中高端軸承市場的知名品牌,其品質(zhì)已跟國際知名品牌相當(dāng),環(huán)馳HCH商標(biāo)已被評為中國馳名商標(biāo).

注：每項指標(biāo)的分值為10分，共10項，總計100分。

指標(biāo)類別	含義	評分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度

您的姓名：		匿名
內(nèi)    容：