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山西中陽鋼鐵有限公司
  目前總得分:24.10 目前票數(shù):5  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 山西
企業(yè)宣言: 山西省模范單位、山西工業(yè)企業(yè)30強(qiáng)
 山西中陽鋼鐵有限公司始建于1985年10月,位于山西省呂梁市中陽縣城北郊區(qū),占地3000余畝,現(xiàn)有職工10000余名。是集采煤、選煤、采礦、選礦、煉鐵、煉鋼、軋鋼、發(fā)電為一體的國家級大型鋼鐵企業(yè)。目前具有年產(chǎn)500萬噸原煤、120萬噸鐵精粉、150萬噸焦、360萬噸鐵、360萬噸鋼、360萬噸材的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,擁有總資產(chǎn)100億元,實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值120億元。是蟬聯(lián)四屆的全省“工業(yè)企業(yè)30強(qiáng)”和“十大納稅戶”,多次被評為 “全國優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)”和“山西省模范單位”。十屆、十一屆全國人大代表中鋼董事長袁玉珠同志被評為“全國優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”和“全國改革十大杰出人物!   科學(xué)合理的產(chǎn)業(yè)布局,臻于完善的產(chǎn)業(yè)鏈條,方便快捷的物流體系,嚴(yán)謹(jǐn)高效的管理團(tuán)隊(duì)及良好的經(jīng)濟(jì)和人文環(huán)境,培育了中鋼強(qiáng)勁的市場競爭力。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平,山西中陽鋼廠通過質(zhì)量體系認(rèn)證(GB/T19002-94idt ISO9002:94)。主導(dǎo)產(chǎn)品——高速線材是“山西省名牌產(chǎn)品”和“國家免檢產(chǎn)品”,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋京、津、冀、晉、陜、甘、寧、蒙及沿海省市區(qū)。   站在高起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)大跨越。中鋼堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),著力完善“以鋼為主,煤電并舉”的產(chǎn)業(yè)布局。2009年起投資20億元上馬120T轉(zhuǎn)爐,配套LF精煉爐,建設(shè)品種鋼生產(chǎn)基地。全力打造水、汽、渣三廢綜合利用,煤、電、鋼循環(huán)再生的資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、產(chǎn)品科技型、社會慈善型的特色民營鋼鐵企業(yè)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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