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山西頤源陽光工貿(mào)集團有限公司
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所屬行業(yè): 食品飲料
所屬地區(qū): 山西
企業(yè)宣言: ·
山西頤源陽光工貿(mào)集團股份有限公司成立于2005年5月,位于運城市鹽湖區(qū)工業(yè)科技園,占地46.2畝,建筑面積10000平方米;注冊資金3000萬元,現(xiàn)有資產(chǎn)9372萬元;公司現(xiàn)有員工170人,其中大專以上學(xué)歷130人。是一家集畜牧養(yǎng)殖、乳品加工、乳品銷售、綠化園藝為一體的集團化公司。為運城市乳品研發(fā)生產(chǎn)龍頭企業(yè)、國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)重點項目扶持的企業(yè),先后被山西省工商局、運城市工商局授予“重合同 守信用”先進企業(yè)稱號,2006年被評為“運城市農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”;2008年5月被山西省企業(yè)聯(lián)合會評為“2007年度優(yōu)秀企業(yè)”;2009年被中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行山西省分行省分行評為“AA+”級信用單位、被運城市食品安全協(xié)會授予“食品安全示范企業(yè)”。 2010年1月,被中國國際名牌發(fā)展協(xié)會和中國品牌企業(yè)聯(lián)合發(fā)展促進會授予“中國著名品牌”;2010年3月份,被省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)組評審認(rèn)定為“山西省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營省級重點龍頭企業(yè)”;2010年4月,被中國質(zhì)量安全監(jiān)督管理委員會授予“全國重質(zhì)量,守信用AAA級品牌企業(yè)”。 山西頤源陽光工貿(mào)集團股份有限公司目前擁有瓶裝、屋頂盒、杯裝和百利包四條自動化生產(chǎn)線,采用國內(nèi)先進的巴氏殺菌、屋頂盒包裝技術(shù),年乳制品生產(chǎn)能力10萬噸。 頤源人正胸懷“滋養(yǎng)生命、健康中國”的遠大志向,以打造“乳品加工為龍頭、奶牛養(yǎng)殖為依托、功能性飲料研發(fā)為支撐”的多元化產(chǎn)業(yè)格局,以務(wù)實、創(chuàng)新的精神為社會創(chuàng)造財富,開創(chuàng)企業(yè)更加燦爛輝煌的明天!
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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