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內(nèi)蒙古準格爾旗鑄城水泥有限責任公司
  目前總得分:0.08 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 內(nèi)蒙古
企業(yè)宣言: 地區(qū)標桿
鑄城集團是以水泥、水泥制品、建筑化工產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售為主業(yè)的現(xiàn)代化集團化民營企業(yè),公司奉行“與時俱進、開拓創(chuàng)新、誠實守信、合作共贏”的精神理念,在社會各界的支持和全體員工的不懈努力下,經(jīng)過十余年的發(fā)展,已初步發(fā)展成為以資源為依托、以科技為支撐,涉及水泥、熟料、商品混凝土、房地產(chǎn)、汽車維修維護等多個領域集團化運作的發(fā)展型企業(yè)。總公司位于準旗龍口鎮(zhèn),是晉、陜、蒙三省區(qū)“大金三角”的交匯點,也是“呼、包、鄂”三市區(qū)“小金三角”的支撐點,是國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的重點區(qū)域。企業(yè)多次被內(nèi)蒙古自治區(qū)、鄂爾多斯市評為“文明單位”、“重合同守信用企業(yè)”、“誠信納稅AAA級企業(yè)”、“質(zhì)量信得過企業(yè)”等。 公司現(xiàn)擁有固定資產(chǎn)3.3億元,職工1000余人,中級職稱以上工程技術人員78人,高級管理人員26人。 龍口水泥公司于2002年順利通過ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體系認證,所產(chǎn)水泥被內(nèi)蒙古自治區(qū)經(jīng)貿(mào)委評為區(qū)優(yōu)產(chǎn)品,被內(nèi)蒙古自治區(qū)質(zhì)檢協(xié)會列為特別推薦產(chǎn)品。薛家灣粉磨公司位于薛家灣唐公塔工業(yè)基地,沙圪堵粉磨公司位于伊東循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園區(qū),兩公司生產(chǎn)規(guī)模都在60萬噸以上,保證了水泥主業(yè)的強勢發(fā)展。房地產(chǎn)公司開發(fā)的龍口水鄉(xiāng)苑小區(qū)為龍口鎮(zhèn)的“碧水藍天”書寫了更多的和諧、詩意。大運汽車維修維護中心是準格爾旗兩個文明的標志工程之一,相信他可以為準格爾旗的飛速發(fā)展立功。 公司每年投入巨資,進行特種水泥生產(chǎn)線技改工程、粉磨工藝升級工程、房地產(chǎn)和諧創(chuàng)新項目,與此同時,公司還與國內(nèi)幾所高等院校和科研院所建立了技術合作關系,以人為本,通過人才和高新技術來改造和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。公司把資源綜合利用作為立企之本,建立起科學合理的產(chǎn)業(yè)鏈,初步形成循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)格局。 “格局決定出路,產(chǎn)品等與人品,凝聚產(chǎn)生力量,以市場為導向,以質(zhì)量謀生存,以信譽求發(fā)展,在平凡中實現(xiàn)非凡,在平庸中追求卓越!”——這就是鑄城!依托高科技,以人為本,憑借優(yōu)秀的企業(yè)文化,熱烈歡迎您的加盟!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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