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福建紫金銅業(yè)有限公司
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所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 福建
企業(yè)宣言: 龍頭企業(yè)
本公司是由福建紫金礦業(yè)集團(tuán)與外商合資興辦的大型中外合資企業(yè)。引進(jìn)德國FROLINE 20輥軋機(jī)、拉彎矯、氣墊爐等世界先進(jìn)的工藝技術(shù)和設(shè)備,設(shè)備采用西門子等世界一流PLC、工控上位機(jī)自動化控制系統(tǒng),是目前國內(nèi)銅加工行業(yè)最為先進(jìn)、合理配置的生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)按照現(xiàn)代化要求科學(xué)管理,主要從事銅及銅合金板帶材研發(fā)、制造、經(jīng)營。 公司年產(chǎn)2萬噸高精度銅板帶,主要產(chǎn)品為白銅、青銅、紫銅,可生產(chǎn)0.05mm厚度、高板形、高精度、高表面、高性能產(chǎn)品,替代進(jìn)口產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于航空航天、電子電器等高科技領(lǐng)域。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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