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廣州市紅日燃具有限公司
  目前總得分:54.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 地區(qū)知名企業(yè)
廣州市紅日燃具有限公司前身始建于1972年,原名為廣州市國營白云機電廠,1993年改名為廣州市紅日燃具公司,2001年3月份轉(zhuǎn)制為有限責任公司。 廣州市紅日燃具有限公司擁有一支由高級工程師、工程師、碩士研究生、本科畢業(yè)生組成高素質(zhì)的專業(yè)技術隊伍,有職稱的專業(yè)技術人員占公司總?cè)藬?shù)的30%。 公司自1988年開始涉足燃氣用具的生產(chǎn),1993年開始自主開發(fā)、生產(chǎn)家用快速燃氣熱水器,1998年開始生產(chǎn)吸油煙機。多年來依靠科技進步,對產(chǎn)品不斷地進行完善、改進和創(chuàng)新。所生產(chǎn)的三大類產(chǎn)品技術性能指標均達到并優(yōu)于國家標準,投放市場以來得到了用戶的普遍好評。 公司生產(chǎn)的“紅日”牌家用紅外線燃氣灶具采用了完全不同于普通大氣式燃氣灶具的燃燒方式,通過獨特的設計將燃氣燃燒得到的熱量以紅外線輻射的方式傳遞,與普通大氣式燃氣灶具相比,具有“高效節(jié)能、環(huán)保健康、潔凈衛(wèi)生、安全可靠”的顯著優(yōu)點,是劃時代的節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品。目前灶具產(chǎn)品所應用的新技術先后獲得國家授予的三十多項專利,曾獲得第二屆國際專利及新技術新產(chǎn)品展覽會銀牌獎,1994年被評為“中國名牌產(chǎn)品”,1996年被國家燃氣用具質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心授予‘96家用燃氣灶國家監(jiān)督抽查好產(chǎn)品’稱號,1997年度獲得廣州市科技進步獎三等獎,1998年獲得第三屆廣州市專利實施獎二等獎,1999年獲得廣東省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品稱號,2000年獲得了廣東省環(huán)境保護局“環(huán)境保護產(chǎn)品認定產(chǎn)品”的認定,取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。 公司自2001年10月起全面宣貫推行GB/T19001:2000質(zhì)量管理體系—要求標準,通過建立和不斷完善其質(zhì)量管理體系,公司將以更優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的產(chǎn)品和優(yōu)良滿意的服務提供市場和客戶。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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