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貴州粵黔電力有限責(zé)任公司
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所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 貴州
企業(yè)宣言: 盤南發(fā)電廠的建設(shè)連續(xù)兩年作為貴州省政府所列“十件大事”之首,是落實(shí)西部大開發(fā)戰(zhàn)略的結(jié)果,它的建設(shè)投產(chǎn)是東西部地區(qū)的又一成功典范。
貴州粵黔電力有限責(zé)任公司,是在國(guó)家實(shí)施“西部大開發(fā)”戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)“黔電送粵”的戰(zhàn)略決策的歷史背景下,由廣東省粵電集團(tuán)公司與中電投貴州金元股份有限公司共同出資,由廣東粵電集團(tuán)55%控股在貴州注冊(cè)成立的一家發(fā)電公司,主要從事發(fā)電項(xiàng)目的投資、開發(fā)和經(jīng)營(yíng),能源開發(fā)及電力相關(guān)業(yè)務(wù)。公司注冊(cè)資本金17億元,目前全資擁有盤南電廠4×600MW機(jī)組及盤南煤礦27%股權(quán)、馬依煤礦23%股權(quán)等資產(chǎn),資產(chǎn)總額93億元人民幣。。 貴州粵黔電力有限責(zé)任公司所屬的盤南電廠,是國(guó)家“十一五”規(guī)劃第二批電源項(xiàng)目之一,是“西電東送”的重要骨干電源項(xiàng)目,電廠總規(guī)劃為6×600MW,首期裝機(jī)容量4×600MW機(jī)組已于2007年11月全部投產(chǎn)發(fā)電,是目前貴州省最大的火力發(fā)電廠,目前正在開展2×660MW的前期工作和發(fā)電上、下游產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行多元化業(yè)務(wù)拓展。 粵黔電力公司高度重視節(jié)能環(huán)保工作,與首期4×600MW機(jī)組同步建設(shè)了最先進(jìn)的脫硫設(shè)備,為適應(yīng)國(guó)家更加嚴(yán)格的環(huán)保要求,目前又投入3億多元對(duì)脫硫設(shè)備進(jìn)行全面改造,引進(jìn)和直接投資4億元進(jìn)行固體廢物的綜合利用開發(fā),到目前為止粵黔電力盤南電廠仍是省內(nèi)節(jié)能環(huán)境保護(hù)指標(biāo)最好的發(fā)電企業(yè)之一。 至“十二五”末,粵黔電力盤南電廠將成為貴州乃至西南地區(qū)能耗最低、綠色環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)利用型的特大型現(xiàn)代化電廠。 粵黔電力公司自籌建伊始,就嚴(yán)格按照法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)行公司治理,堅(jiān)持以人為本,以人才為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)效益為中心的管理理念,執(zhí)行廣東粵電集團(tuán)先進(jìn)的管理模式和標(biāo)準(zhǔn),在電廠運(yùn)行、維護(hù)管理方面,采用外委承包管理的模式,將盤南電廠4×600MW機(jī)組設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)進(jìn)行外委承包管理。 盤南發(fā)電廠的建設(shè)連續(xù)兩年作為貴州省政府所列“十件大事”之首,是落實(shí)西部大開發(fā)戰(zhàn)略的結(jié)果,它的建設(shè)投產(chǎn)是東西部地區(qū)的又一成功典范。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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所有評(píng)論

  • 小剛哥葒遍全球2010-12-21 15:34:55
  • 該企業(yè)為中國(guó)西部電力事業(yè)做出了杰出的貢獻(xiàn)!