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北京旭農(nóng)國(guó)際營(yíng)養(yǎng)飼料有限公司
  目前總得分:29.45 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 農(nóng)林牧漁
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 由中國(guó)農(nóng)科院畜牧研究所、香港旭南國(guó)際公司和日本三幸酵素株式會(huì)社三方合資,于1994年成立的從事動(dòng)物飼料產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的中外合資高科技飼料企業(yè)。
北京旭農(nóng)國(guó)際營(yíng)養(yǎng)飼料有限公司是一家經(jīng)北京市經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn),由中國(guó)農(nóng)科院畜牧研究所、香港旭南國(guó)際公司和日本三幸酵素株式會(huì)社三方合資,于1994年成立的從事動(dòng)物飼料產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的中外合資高科技飼料企業(yè)。公司成立15年來(lái),飼料產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)有了長(zhǎng)足的發(fā)展,在北京建立了產(chǎn)品研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,在浙江杭州建立了產(chǎn)品中試和動(dòng)物評(píng)定基地。在華北和華東地區(qū),通過(guò)獨(dú)資、合資或技術(shù)合作方式,建立了多家高科技添加劑原料和預(yù)混料生產(chǎn)企業(yè),創(chuàng)造了顯著的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。 北京旭農(nóng)國(guó)際營(yíng)養(yǎng)飼料有限公司充分利用自身的技術(shù)和資金優(yōu)勢(shì),暢通的國(guó)際采購(gòu)網(wǎng)絡(luò),積極引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的飼料配方技術(shù)和新型高效優(yōu)質(zhì)飼料添加劑,采用國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織原料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售管理,同時(shí)聘請(qǐng)了浙江大學(xué),中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)和中國(guó)農(nóng)科院專家教授進(jìn)行指導(dǎo),使公司生產(chǎn)的添加劑原料產(chǎn)品和預(yù)混料產(chǎn)品在飼喂效果和防病抗病方面達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。 北京旭農(nóng)國(guó)際營(yíng)養(yǎng)飼料有限公司本著誠(chéng)、信、和的經(jīng)營(yíng)理念從是飼料產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),在充分利用本國(guó)力量開(kāi)發(fā)新型、高效飼料產(chǎn)品的同時(shí),積極引進(jìn)國(guó)外的高科技產(chǎn)品,不斷改進(jìn)、更新飼料品質(zhì),提高飼料利用率,為我國(guó)畜牧養(yǎng)殖業(yè)和飼料工業(yè)服務(wù)。 北京旭農(nóng)公司國(guó)際營(yíng)養(yǎng)飼料有限公司歡迎與社會(huì)各界朋友的交往,并衷心希望獲得各界朋友的關(guān)心與幫助,特別是有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的單位愿與我公司合作或作為地區(qū)性總經(jīng)銷,一定會(huì)獲得豐厚的經(jīng)濟(jì)效益。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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