久久久国产99久久国产首页,特级黄色片子,人人添人人妻人人爽频,久久久久久久精品视频

南京科盛環(huán)保科技有限公司
  目前總得分:53.46 目前票數(shù):4  
所屬行業(yè): 環(huán)保水務(wù)
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 企業(yè)精神:敬業(yè)求實(shí) 創(chuàng)新服務(wù)
本公司是致力于新一代高效環(huán)保型水處理藥劑、RO膜阻垢劑、化學(xué)清洗、污水處理、水處理工藝設(shè)計(jì)、相關(guān)設(shè)備的研發(fā)及工程總包和技術(shù)服務(wù)的專業(yè)化高科技公司。本公司的前身成立于1996年,2006年起分批在江蘇省六合開發(fā)區(qū)總投資5000萬元,逐步對(duì)老廠進(jìn)行搬遷和改造升級(jí),逐步建立了國(guó)內(nèi)一流的生產(chǎn)中試基地和研發(fā)中心。 本公司努力發(fā)揮南京地區(qū)的人才優(yōu)勢(shì),公司主要管理人員和技術(shù)人員均來自南京大學(xué)等名牌大學(xué),采用精細(xì)化管理,形成了一流的研發(fā)、生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)人才梯隊(duì)。2008年度公司被評(píng)為江蘇省科技創(chuàng)新重點(diǎn)培育企業(yè)、江蘇省民營(yíng)高科技企業(yè)、江蘇省中小企業(yè)信息化示范企業(yè)等。目前已申請(qǐng)專利四項(xiàng),其中采用DCS新工藝生產(chǎn)的高性能聚合物為國(guó)內(nèi)首創(chuàng),達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,已成功運(yùn)用于水處理中。 本公司生產(chǎn)的阻垢緩蝕劑及殺菌滅藻劑,均被中石化水處理藥劑評(píng)定中心評(píng)定為達(dá)標(biāo)產(chǎn)品,獲上網(wǎng)證書,同時(shí)還通過了電力行業(yè)檢測(cè),并獲入網(wǎng)證書。本公司已服務(wù)并持續(xù)服務(wù)企業(yè)逾百家,業(yè)績(jī)遍及化工、電力、冶金等行業(yè),本公司產(chǎn)品的應(yīng)用及配套服務(wù)都贏得了良好的贊譽(yù)。近幾年,隨著技術(shù)的發(fā)展,在吸取國(guó)外公司的先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,公司致力于發(fā)展國(guó)內(nèi)一流的新一代水處理單劑的生產(chǎn)技術(shù)和反滲透藥劑的開發(fā)和應(yīng)用,并在水處理設(shè)備和污水處理上已取得大量成果和效益。 總之,公司緊緊抓住水處理這個(gè)關(guān)系到中華民族未來前途和發(fā)展的環(huán)保重點(diǎn)和難點(diǎn),并在國(guó)內(nèi)率先開發(fā)成功“水處理知識(shí)網(wǎng)”(www.sclzs.com)以促進(jìn)普及水處理知識(shí),同時(shí)做到用人精良、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)、管理精準(zhǔn)、營(yíng)銷精到,努力以水處理事業(yè)造就公司美好未來! 以實(shí)現(xiàn)民族水處理事業(yè)的輝煌明天 ***所有錄用人員,待遇高于行業(yè)平均水平。對(duì)有特殊渠道、能力和貢獻(xiàn)的待遇可以面談。 ***按南京市有關(guān)規(guī)定辦理勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。 ***公司提供免費(fèi)午餐,可以安排住宿。 ***雙休,有年假。 ***市區(qū)班車接送(宇通大巴,早上7:10從湖西街停車場(chǎng)出發(fā),7:40到新莊;下午4:35從單位返回,5:15到新莊。走二橋)。 ***所有面試人員公司安排接送,所有崗位工作地點(diǎn)在南京。 ***公司為每位員工提供良好的工作環(huán)境和培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內(nèi)    容: