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天津華瑞德機(jī)電軸承有限公司
  目前總得分:50.40 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 天津
企業(yè)宣言: 公司產(chǎn)品涉及的范圍廣,提升空間打。
天津華瑞德機(jī)電軸承有限公司是華北地區(qū)最大的進(jìn)口軸承商。注冊(cè)資金500萬(wàn)元, 目前我公司主要經(jīng)營(yíng)品牌有:美國(guó)TIMKEN軸承,德國(guó)FAG軸承,瑞典SKF軸承,日本NSK軸承,NTN軸承,KOYO軸承和FAFNIR角接觸軸承及國(guó)產(chǎn)品牌等。 銷(xiāo)售行業(yè)主要涉及:鋼鐵,紡織,電力,煤炭,機(jī)床,冶金,工程機(jī)械,造紙,汽車(chē),輕工等優(yōu)質(zhì)設(shè)備的配套、維修。公司成立以來(lái),始終將企業(yè)誠(chéng)信和社會(huì)效益放在第一位,經(jīng)過(guò)員工多年不懈的努力和勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,公司已建立起一整套完善的銷(xiāo)售體系,使公司在與客戶(hù)關(guān)系的發(fā)展方面亦取得令人矚目的成就。我公司擁有雄厚的實(shí)力和龐大的庫(kù)存量可滿(mǎn)足國(guó)內(nèi)外不同用戶(hù)的需求
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
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