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上海藍(lán)碩數(shù)碼科技有限公司
  目前總得分:60.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 引領(lǐng)世界藍(lán)圖、共創(chuàng)萬千光碩
上海藍(lán)碩數(shù)碼科技有限公司成立于二OO五年九月八日,注冊(cè)資本1080萬元人民幣.是LED光電產(chǎn)業(yè)高科技民營企業(yè).作為中國頂級(jí)LED應(yīng)用產(chǎn)品制造服務(wù)商,專業(yè)經(jīng)營范圍包括:顯示屏和照明兩大獨(dú)立系ODM/OBM的LED產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、銷售、服務(wù),一體化完成中、高端市場的供給。 藍(lán)碩科技位于中國上海的生產(chǎn)基地?fù)碛袠?biāo)準(zhǔn)廠房和設(shè)施設(shè)備齊全的現(xiàn)代化全自動(dòng)流水線!延攬了一大批高素質(zhì)LED行業(yè)研發(fā)精英團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)了掌控各生產(chǎn)鏈的專業(yè)技能員工200余人,目前月穩(wěn)定產(chǎn)能已達(dá)1000平方米以上,使其專業(yè)研發(fā)與生產(chǎn)能力在中國首屈一指。 藍(lán)碩科技LED顯示屏和LED照明是行業(yè)品質(zhì)與信心的保證,公司產(chǎn)品先后通過國際國內(nèi)CE、CCC、UL、CUL品質(zhì)認(rèn)證及相關(guān)ROHS認(rèn)證,嚴(yán)格在ISO9001:2008質(zhì)量認(rèn)證體系下完善產(chǎn)品質(zhì)量管理,注重日常的6S管理標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)踐與運(yùn)用,在工藝流程上嚴(yán)格IQC、IPQC、QC、CFQC、QA的各環(huán)節(jié)質(zhì)檢工程與供應(yīng)鏈管理;疽I(lǐng)和實(shí)現(xiàn)了行業(yè)內(nèi)LED顯示屏產(chǎn)品的規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化、生產(chǎn)批量化的獨(dú)特經(jīng)營模式,在國際國內(nèi)贏得了業(yè)界良好口碑,對(duì)規(guī)范行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)具有深遠(yuǎn)影響。 藍(lán)碩科技研發(fā)制造的LED應(yīng)用產(chǎn)品種類齊全、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)多樣化,其中: ——LED顯示屏系列涵蓋戶內(nèi)和戶外,包括:1、租賃產(chǎn)品;2、廣告牌;3、高速公路牌;4、異型彩屏;5、球場屏;廣泛應(yīng)用于各種公共場所,如商業(yè)廣場、政府機(jī)構(gòu)、體育場館、交通設(shè)施、金融機(jī)構(gòu)等所在,在國內(nèi)市場占據(jù)著行業(yè)主導(dǎo)地位。 ——LED照明系列涵蓋:路燈、日光燈、投光燈、洗墻燈、射燈、球泡燈、隧道燈、護(hù)欄管、草地?zé)、地埋燈、隨行霓虹、水底燈等系列。 藍(lán)碩科技以“認(rèn)真、嚴(yán)格、主動(dòng)、高效”的服務(wù)風(fēng)格,在全球范圍內(nèi)承諾并履行著對(duì)用戶專業(yè)的服務(wù)與指導(dǎo)。有一支服務(wù)國際的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍,關(guān)注于對(duì)用戶的工藝流程答疑,個(gè)性化方案解決;作好備品備件的匹配、網(wǎng)絡(luò)溝通、上門檢修排難等綜合性專業(yè)而精深的服務(wù)工作,使產(chǎn)品服務(wù)體現(xiàn)個(gè)性化、全方位、長周期、少缺陷,從而贏得用戶的信心、放心、誠心與開心! 藍(lán)碩-引領(lǐng)世界藍(lán)圖、共創(chuàng)萬千光碩!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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