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江蘇藍(lán)星玻璃有限公司
  目前總得分:60.05 目前票數(shù):3  
所屬行業(yè): 建材家具
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 經(jīng)過近二十年的發(fā)展歷程,公司不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)在已經(jīng)形成了以各種顏色、各種厚度的浮法玻璃批發(fā)銷售以及高檔建筑玻璃、產(chǎn)業(yè)玻璃深加工為一體的綜合性大型玻璃企業(yè)。
江蘇藍(lán)星玻璃有限公司,總部位于江蘇省南通市。經(jīng)過近二十年的發(fā)展歷程,公司不斷發(fā)展壯大,現(xiàn)在已經(jīng)形成了以各種顏色、各種厚度的浮法玻璃批發(fā)銷售以及高檔建筑玻璃、產(chǎn)業(yè)玻璃深加工為一體的綜合性大型玻璃企業(yè)。   主要設(shè)備:國(guó)內(nèi)外先進(jìn)鍍膜玻璃生產(chǎn)線兩條,鋼化爐三臺(tái),中空線五條,自動(dòng)切割機(jī)四臺(tái),雙邊磨四臺(tái)。以上設(shè)備包括美國(guó)Airco公司Low-E鍍膜、熱反射鍍膜生產(chǎn)線;芬蘭Tamglass鋼化玻璃生產(chǎn)線;奧地利Lisec全自動(dòng)中空玻璃生產(chǎn)線;澳大利亞Quick-Steel的夾層玻璃生產(chǎn)線;意大利Z.Bavellon雙面磨邊機(jī);意大利Bottero自動(dòng)化切割機(jī)等世界一流的玻璃深加工設(shè)備及加工技術(shù)。   主要產(chǎn)品:各色離線、在線LOW-E鍍膜玻璃和熱反射鍍膜玻璃;鋼化玻璃;中空玻璃;夾膠玻璃;防火玻璃;彩釉玻璃;各種本體著色浮法玻璃;自潔玻璃;超白玻璃等。   主要市場(chǎng):不僅以華東地區(qū)為中心輻射全國(guó),而且遠(yuǎn)銷美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、瑞典、澳大利亞、新西蘭、韓國(guó)、日本、港澳臺(tái)、東南亞、中東、非洲等八十多個(gè)國(guó)家和地區(qū),深受客戶信賴。   公司重質(zhì)量、講信譽(yù),注重產(chǎn)品生產(chǎn)過程中品質(zhì)管理,確保出廠產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),建立了完善的售后服務(wù)體系,可隨時(shí)滿足客戶技術(shù)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量異議處理等;公司在南京、南通、無(wú)錫、上海等地均建有大型倉(cāng)儲(chǔ)中心,各種顏色、各種厚度的浮法玻璃庫(kù)存充足,另外擁有大型運(yùn)輸車隊(duì),可為客戶提供安全、及時(shí)、周到的運(yùn)輸服務(wù)。公司先后通過了ISO9000-2000版質(zhì)量體系認(rèn)證和3C 認(rèn)證。   工程業(yè)績(jī):上海來福士廣場(chǎng)、F1國(guó)際賽車場(chǎng)、證券大廈、世貿(mào)國(guó)際廣場(chǎng)、港陸 大廈、華東電力大廈、長(zhǎng)峰大酒店(鉆石五星級(jí))、海關(guān)信息大廈、永升大廈、浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)、北京嘉里中心、北京奧體中心、華北電力大廈、杭州汽車站、廈門華僑大學(xué)城、蘇州國(guó)際服裝城、蘇州建設(shè)銀行、蘇州華誠(chéng)國(guó)際大廈、揚(yáng)州工商銀行、揚(yáng)州聯(lián)通大廈、鎮(zhèn)江公路局、鎮(zhèn)江海事局、宿遷商務(wù)中心、徐州圖書大廈、連云港田灣核電站、常州汽車城、南京江寧區(qū)國(guó)土大廈、婦幼大廈、空港大廈、雨潤(rùn)研發(fā)大廈、泰州醫(yī)藥城、東臺(tái)市檢察院、海門行政中心、南通電力大廈、六安行政中心、馬鞍山國(guó)土大廈等等
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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