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瓦房店冶金軸承集團(tuán)有限公司
  目前總得分:60.05 目前票數(shù):3  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 遼寧
企業(yè)宣言: 瓦房店冶金軸承集團(tuán)有限公司
瓦房店冶金軸承集團(tuán)有限公司地處遼東半島、大連北部的瓦房店市。這里有沈大高速公路和長大鐵路及大連海港、空港,交通十分方便。這里有綿長的海岸風(fēng)光,風(fēng)景秀麗、氣候宜人,是中國著名的蘋果之鄉(xiāng),更是中國軸承的發(fā)祥地。 本公司是國家冶金工業(yè)總公司軸承定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),是中國石油物資裝備(集團(tuán))總公司的石油機(jī)械軸承一級(jí)供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)成員單位。本公司已貫徹實(shí)施了GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000 質(zhì)量管理體系和GB/T19022-2003 idt ISO19002:2003測量管理體系標(biāo)準(zhǔn),并取得了質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書和完善計(jì)量檢測體系認(rèn)證證書。本公司對軸承生產(chǎn)實(shí)施“雙采”方針,已成為“產(chǎn)品使用采標(biāo)標(biāo)志企業(yè)”,“產(chǎn)品質(zhì)量信得過企業(yè)”,“重合同守信用單位”。WZW N®牌滾動(dòng)軸承榮獲“遼寧名牌產(chǎn)品”稱號(hào),WZW N®商標(biāo)被認(rèn)定為“遼寧省著名商標(biāo)”,WZW N®牌滾動(dòng)軸承被中國技術(shù)監(jiān)督情報(bào)協(xié)會(huì)確認(rèn)并推薦為“消費(fèi)者實(shí)用放心產(chǎn)品”。取得了中華人民共和國進(jìn)出口企業(yè)“資格證書”及中華人民共和國出入境檢驗(yàn)檢疫局授予的“出口工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)一類企業(yè)證書”。本公司已獲得遼寧省質(zhì)量管理獎(jiǎng)的殊榮。 本公司具有雄厚的技術(shù)實(shí)力,豐富的軸承制造經(jīng)驗(yàn),先進(jìn)的工藝水平,齊全的軸承加工設(shè)備,完善的計(jì)量檢測手段,加工的產(chǎn)品滿足顧客的期望。本公司生產(chǎn)(0.2.3.4.6.7.8.9)八大類型、多個(gè)系列和公差等級(jí),近百種結(jié)構(gòu)的外徑尺寸為100mm~2000mm的3000多個(gè)規(guī)格的滾動(dòng)軸承,還生產(chǎn)各種大型、特大型非標(biāo)準(zhǔn)軸承和特殊結(jié)構(gòu)軸承及自潤滑關(guān)節(jié)軸承。   瓦冶軸生產(chǎn)的WZW N®產(chǎn)品廣泛用于冶金、軋機(jī)、礦山、石油、化工、水泥、造紙、榨糖、工程機(jī)械、重型機(jī)械等行業(yè)。產(chǎn)品暢銷東北、華北、華東、中南、西南、西北等省、市、自治區(qū),出口美國、意大利、波蘭、新西蘭、印度、臺(tái)灣等二十多個(gè)國家和地區(qū)。 本公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一、顧客至上、信譽(yù)為本”的原則,勇于探索、敢于創(chuàng)新、努力以一流的技術(shù)和精心的服務(wù),不斷地滿足顧客的期望。為您和您的企業(yè)提供更好的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù),為您企業(yè)的發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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