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天津市塘沽第一閥門廠
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所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 天津
企業(yè)宣言: 通用機(jī)械閥門行業(yè)協(xié)會會員
天津市塘沽第一閥門廠系專業(yè)生產(chǎn)高、中、低壓閥門的生產(chǎn)廠家,集科研、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售一條龍。我廠現(xiàn)已擁有雄厚的技術(shù)力量,先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,完善的檢測手段,生產(chǎn)能力強(qiáng)大,選材嚴(yán)格,產(chǎn)品質(zhì)量可靠,供貨及時并具有完善的售后服務(wù)體系,產(chǎn)品暢銷全國各地及東南亞地區(qū)。工廠坐落于天津市東麗區(qū)無暇工業(yè)園金航道8號,位于海河入海處,企業(yè)占地面積近3萬多平方米,建筑面積1.8萬平方米。距天津新港口岸碼頭僅有3公里,空運(yùn)、陸路、水路運(yùn)輸極為方便。 我廠產(chǎn)品規(guī)格齊全、結(jié)構(gòu)新穎、工藝精湛、質(zhì)量可靠。主導(dǎo)產(chǎn)品:陶瓷閥、蝶閥、球閥、電站閥、閘閥、截止閥、止回閥、旋塞閥、水利控制閥、API閥門、管道配件等30多個品種,200多個系列,幾千種型號規(guī)格。產(chǎn)品通徑為DN15~3800㎜(1/2″~152″),壓力等級為0.1MPa~32.0MPa(125Lb~2500Lb)工作溫度-196℃~800℃,傳動方式有手動、蝸輪傳動、電動、氣動、液動、電液聯(lián)動等。閥門主體材料有鑄鐵、碳鋼、合金鋼、不銹鋼、高能陶瓷、特殊合金鋼等。產(chǎn)品采用GB、JB、ISO、API、ANSI、BS、DIN、NF、JIS等國內(nèi)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),廣泛應(yīng)有石油、化工、電力、給排水、城建、鋼鐵、然氣儲運(yùn)等領(lǐng)域,產(chǎn)品暢銷全國,遠(yuǎn)銷國外 我廠擁有完善的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系,電腦網(wǎng)絡(luò)管理體系和嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量檢測制度;有齊全的檢測設(shè)備和完善的檢驗(yàn)手段,其中理化檢驗(yàn)、機(jī)械性能試驗(yàn)、光譜分析、大型萬能試驗(yàn)機(jī)等檢驗(yàn)設(shè)備;產(chǎn)品科研為公司的生命力,公司設(shè)立了CAD閥門設(shè)計中心、三維模擬制造設(shè)計系統(tǒng),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),保證了新產(chǎn)品的研發(fā)的質(zhì)量和速度,為進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理,接軌國際市場,自2003年取得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書以來,公司嚴(yán)格按照ISO9001質(zhì)量管理體系的規(guī)則和程序進(jìn)行運(yùn)作和管理,并先后通過了ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證、OHSAS28001職業(yè)安全認(rèn)證、TS (AZ)認(rèn)證,本企業(yè)以健全的管理體系,雄厚的技術(shù),先進(jìn)的工藝、精良的設(shè)備、完善的檢測制度和全面快捷的售后服務(wù),贏得了廣大用戶的信賴和好評,并成為國家電力公司電站配件供應(yīng)成品廠、勝利石油物資銷售隊伍、通用機(jī)械閥門行業(yè)協(xié)會會員。 一閥人遵循“建立體系、持續(xù)改進(jìn)、確保質(zhì)量、按期交貨、熱情服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,本著“創(chuàng)新+質(zhì)量+誠信+服務(wù)”的企業(yè)精神,我們始終堅持以質(zhì)量求生存、靠科技求發(fā)展,以“用戶的滿意就是我們的追求”為宗旨;金航人承諾:我們將一流的品質(zhì),合理的價格,齊全的品種和快捷的交貨期向廣大用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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