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上海臻和防雷電氣技術(shù)有限公司
  目前總得分:60.09 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 以一流品質(zhì)獲取市場(chǎng)信任 以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶滿意 以持續(xù)改進(jìn)尋求企業(yè)品牌
上海臻和防雷電氣技術(shù)有限責(zé)任公司為上海電器科學(xué)研究所(集團(tuán))有限公司下屬子公司,是集防雷產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)制造及營(yíng)銷為一體的專業(yè)技術(shù)型公司。公司秉承了上海電器科學(xué)研究所(集團(tuán))有限公司嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)、細(xì)致的技術(shù)精神,堅(jiān)持以人為本、合作創(chuàng)新的企業(yè)文化理念,尊重客戶、創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值,倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同發(fā)展,追求事業(yè)的創(chuàng)新與進(jìn)步。 公司擁有完整的質(zhì)量控制體系和同行業(yè)先進(jìn)的生產(chǎn)檢驗(yàn)設(shè)備,以不斷研發(fā)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品及技術(shù)為己任,研發(fā)了全系列的電涌保護(hù)器,申請(qǐng)了多項(xiàng)專利。公司產(chǎn)品嚴(yán)格按照ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證體系的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)和檢驗(yàn),全系列產(chǎn)品通過了美國(guó)UL認(rèn)證、歐盟CE安全認(rèn)證、整機(jī)ROHS指令認(rèn)證、國(guó)家CQC認(rèn)證中心、國(guó)家氣象局防雷產(chǎn)品測(cè)試中心以及信息產(chǎn)業(yè)部的產(chǎn)品性能檢驗(yàn)并取得了相應(yīng)的檢驗(yàn)報(bào)告,所有產(chǎn)品及技術(shù)都通過了國(guó)家科委組織的科學(xué)技術(shù)成果鑒定,得到了國(guó)內(nèi)防雷行業(yè)、低壓電器行業(yè)及設(shè)計(jì)單位的一致肯定,經(jīng)上海市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所檢索,產(chǎn)品技術(shù)水平達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平。所有產(chǎn)品均由中國(guó)人民保險(xiǎn)公司承保。 上海電器科學(xué)研究所(集團(tuán))有限公司作為中國(guó)低壓電器行業(yè)歸口單位及低壓電器技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者,參與了眾多電涌保護(hù)器的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,(電涌保護(hù)器相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)如GB18802.1-2002《低壓配電系統(tǒng)的電涌保護(hù)器(SPD)第一部分:性能要求和試驗(yàn)方法》、GB/T18802.12-2006《低壓配電系統(tǒng)的電涌保護(hù)器(SPD)第12部分:選擇和使用導(dǎo)則》、GB16895.22《建筑物電氣裝置5-53部分:電氣設(shè)備的選擇和安裝-隔離、開關(guān)和控制設(shè)備 第534節(jié):過電壓保護(hù)電器》、CECS174:2004《建筑物低壓電源電涌保護(hù)器選用、安裝驗(yàn)收及維護(hù)規(guī)程》等)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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