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吉林利源鋁業(yè)股份有限公司
  目前總得分:53.45 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 吉林
企業(yè)宣言: 當(dāng)?shù)氐臉?biāo)桿企業(yè)
吉林利源鋁業(yè)股份有限公司位于遼源市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),至今已走過了十年的發(fā)展歷程,公司占地面積21萬平方米,建筑面積16萬平方米,員工總?cè)藬?shù)1200名,其中中高層管理人員、技術(shù)人員100余名,有熔鑄、擠壓、表面處理、噴涂等幾個主要生產(chǎn)車間,產(chǎn)品分為四大類;建筑、裝飾、工業(yè)、及鋁型材深加工,有八種表面處理方式;普通銀白、高檔磨砂、彩色靜電粉末噴涂、電泳著色、氟碳噴涂、木紋轉(zhuǎn)印、仿不銹鋼、表面拉絲。主要設(shè)備有國際先進(jìn)的、國內(nèi)一流的圓形上開啟液壓同水平全自動熔鑄生產(chǎn)線4條,意大利引進(jìn)6000T雙動擠壓生產(chǎn)線一條,3600T擠壓生產(chǎn)線一條,2500T擠壓生產(chǎn)線一條,1750T擠壓生產(chǎn)線一條,1200T擠壓生產(chǎn)線2條,1000T擠壓生產(chǎn)線4條,800T擠壓生產(chǎn)線4條及600T擠壓生產(chǎn)線4條,共計擠壓生產(chǎn)線18條。有年產(chǎn)3萬噸表面處理生產(chǎn)線1條,這條生產(chǎn)線有三個著色槽、七個電泳槽,完成七個色系的處理。年產(chǎn)兩萬噸噴涂生產(chǎn)線2條;木紋轉(zhuǎn)印生產(chǎn)線6條;隔熱型材生產(chǎn)線4條,該生產(chǎn)線可實現(xiàn)256種色系的粉末噴涂,可滿足不同用戶的各種需求。公司擁有先進(jìn)的門窗,幕墻及散熱器深加工生產(chǎn)線8條。產(chǎn)品種類琳瑯滿目,表面處理色彩斑斕。 2008年通過ISO9001-2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證;ISO14001-2004環(huán)境管理體系認(rèn)證;BG/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證;通過了GJB9001A-2001國家軍用標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、日本等國家和地區(qū)。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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