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北京東方頂佳牧業(yè)集團(tuán)
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所屬行業(yè): 農(nóng)林牧漁
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 北京東方頂佳牧業(yè)集團(tuán)是集動(dòng)物飼料與營(yíng)養(yǎng)、動(dòng)物保健、種豬選育、家禽、牛羊系列產(chǎn)品為一體的高新技術(shù)企業(yè)。
北京東方頂佳牧業(yè)集團(tuán)是集動(dòng)物飼料與營(yíng)養(yǎng)、動(dòng)物保健、種豬選育為一體的高新技術(shù)企業(yè)。集團(tuán)是由天津頂佳飼料科技開發(fā)有限公司,北京東方鼎華生物技術(shù)開發(fā)中心,北京東方美格種豬育種有限公司三個(gè)實(shí)體企業(yè)組成。集團(tuán)集一大批國(guó)外留學(xué)并工作多年的獸醫(yī)學(xué)博士,博士后和動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)專家為核心,匯集了一批企業(yè)管理,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、種豬育種及完善的售后服務(wù)等方面高素質(zhì)優(yōu)秀人才。 天津頂佳飼料科技開發(fā)有限公司,是集團(tuán)于2002年在天津投資興建的專業(yè)的以生產(chǎn)預(yù)混料為主體的飼料生產(chǎn)基地,2003年取得農(nóng)業(yè)部頒發(fā)的生產(chǎn)許可證、獲得天津市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、外貿(mào)產(chǎn)品出口備案企業(yè)、無公害飼料企業(yè),通過ISO9000/HACCP質(zhì)量衛(wèi)生安全管理體系認(rèn)證,公司由動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)專家和飼料生產(chǎn)的優(yōu)秀人才所組成,擁有國(guó)際最先進(jìn)的生產(chǎn)配方和飼料生產(chǎn)工藝,精良的生產(chǎn)設(shè)備和完善的服務(wù)體系,所生產(chǎn)的豬用預(yù)混料可滿足不同品種,不同生長(zhǎng)階段及不同層次的飼料工廠和大、中、小型養(yǎng)殖場(chǎng)的需求。公司針對(duì)當(dāng)前養(yǎng)豬生產(chǎn)中早期斷奶仔豬營(yíng)養(yǎng)問題,集中一大批科技精英,借鑒國(guó)際先進(jìn)技術(shù),投入大量精力,使用高品質(zhì)的原料和先進(jìn)工藝,開發(fā)出相當(dāng)于母豬乳的乳豬全價(jià)品牌飼料—“乳佳寶”,自乳佳寶投入市場(chǎng)后,受到業(yè)內(nèi)的普遍歡迎,稱贊乳佳寶給養(yǎng)豬業(yè)帶來劃時(shí)代的福音。 北京東方鼎華生物技術(shù)開發(fā)中心是專門針對(duì)養(yǎng)豬業(yè)成立的,負(fù)責(zé)飼料種豬獸藥的銷售和技術(shù)服務(wù),中心用國(guó)內(nèi)外實(shí)用生物高新技術(shù)為養(yǎng)殖業(yè)提供免疫防制,治療等綜合技術(shù)服務(wù)體系,研制了復(fù)合型強(qiáng)化生長(zhǎng)調(diào)控劑和鼎華系列產(chǎn)品。通過提高免疫機(jī)能,提高抗病力有效的解決養(yǎng)豬場(chǎng)豬病混合感染,長(zhǎng)期大量使用抗生素,使豬產(chǎn)生抗藥性的困擾。 北京東方美格種豬有限公司是1998年初開始建立的專業(yè)化大型種豬育種基地,其中唐山東方原種豬場(chǎng)是河北省重點(diǎn)種豬場(chǎng),2000年獲得河北省名牌企業(yè)、無公害生產(chǎn)企業(yè)、2004年獲得唐山市首屆農(nóng)業(yè)品交易會(huì)種豬特等獎(jiǎng)、有國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的養(yǎng)豬人才和國(guó)內(nèi)外最優(yōu)秀和高度健康的種豬,并大力開展種豬育種工作,建立了金字塔式種豬繁育體系,現(xiàn)有原種場(chǎng)4個(gè),祖代和二元種豬場(chǎng)5個(gè),年生產(chǎn)能力10萬頭。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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