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浙江博星化工涂料有限公司
  目前總得分:52.91 目前票數(shù):7  
所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 行業(yè)知名企業(yè)
浙江博星化工涂料有限公司成立于1996年,固定資產(chǎn)投資一千二百萬,現(xiàn)有職工200多人,技術(shù)人員19人。公司總部內(nèi)設(shè)辦公室、生產(chǎn)、財務(wù)、銷售、技術(shù)、質(zhì)檢、策劃、產(chǎn)品開發(fā)、工程施工等部門,是浙江省規(guī)模最大的涂料生產(chǎn)廠家之一。公司集研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工為一體,產(chǎn)品涉及建筑內(nèi)外墻涂料、木器裝飾漆、環(huán)氧地坪漆、防火涂料、氟碳涂料、汽車工業(yè)涂料、特種工藝涂料等諸多領(lǐng)域。 企業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)品為內(nèi)外墻乳膠漆,自行研制成功合成接枝有機硅丙烯酸乳液、高彈性純丙乳液、核殼結(jié)構(gòu)苯丙乳液、油性全丙烯酸樹脂、高固體份高均聚度羥基丙烯酸樹脂及高性能氟樹脂,并開發(fā)生產(chǎn)出外墻氟碳涂料、金屬漆、硅丙、全丙烯酸 、全丙高彈、真石漆、環(huán)氧地坪漆、汽車漆、工業(yè)漆、防火涂料、防水涂料等一系列產(chǎn)品,為保證產(chǎn)品質(zhì)量,我公司對原材料進行嚴格把關(guān)。原材料從美國道康寧、維樂斯、法國普朗克、德國華克、臺灣德謙公司等進口,再加上獨特的配方工藝,先進的生產(chǎn)設(shè)備,本公司已發(fā)展成為一家集科研、制造、開發(fā)貿(mào)易、施工為一體的綜合性企業(yè)。 我公司十分重視對員工隊伍素質(zhì)的培訓(xùn)工作,專門成立了技術(shù)、質(zhì)量培訓(xùn)小組,安全生產(chǎn)小組,遵紀守法教育小組,對新員工進行操作技術(shù)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、遵紀守法教育,加強產(chǎn)品質(zhì)量管理,通過一系列的嚴格規(guī)范管理,我公司現(xiàn)已擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍。公司于2003年榮獲產(chǎn)品質(zhì)量免檢殊榮,同一年被評為浙江省高新技術(shù)企業(yè)與中國工程建設(shè)推薦產(chǎn)品,2000年和2003年分別通過ISO9002 國際質(zhì)量管理體系認證和ISO14001環(huán)境管理體系認證。98年被評為浙江省建材科技進步獎,99年獲第八屆中國專利新技術(shù)產(chǎn)品博覽會金獎并被評為浙江省建筑裝飾協(xié)會推薦品牌,2000年被評為向全國建筑工程推薦使用產(chǎn)品,2001 年被推薦為浙江省優(yōu)秀科技產(chǎn)品, 2003年12月被國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局評為產(chǎn)品質(zhì)量免檢單位。 企業(yè)也是中國建筑裝飾協(xié)會單位會員,浙江省涂料工業(yè)協(xié)會會員,“博星”商標在2002年分別被評為溫嶺市著名商標和臺州市著名商標。我公司以“誠信”為本,全心全意為客戶服務(wù),向客戶提供貨真價實的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,做好售后服務(wù)工作,所以“博星”牌涂料在市場上具有較高的知名度,贏得了客戶的充分信任。 公司一直堅持以“高檔產(chǎn)品,中等價格”的市場營銷策略。產(chǎn)品暢銷省內(nèi)外,如山東、湖北、上海、廣東、云南、江西、杭州、寧波、舟山、溫州、臺州、義烏、新昌等地。 公司以生產(chǎn)綠色、環(huán)保、健康型產(chǎn)品為宗旨,給城市住宅以活潑、多彩、健康的形象。公司擁有一支技術(shù)力量雄厚,機械設(shè)備齊全,施工經(jīng)驗豐富的專業(yè)施工隊伍,先后承飾了一批具有社會影響的專業(yè)涂料裝飾項目工程,如寧波雅戈爾房地產(chǎn)公司東;▓@,浙江省錢江摩托股份有限公司,寧波交通房產(chǎn)中興花園,寧波交通房產(chǎn)常青藤小城,舟山頤景園等。其中寧波大榭國稅大樓獲“錢江杯”,溫嶺市山市小學(xué)獲“括蒼杯”,贏得了較高的社會信譽。 博星企業(yè)的觀念:科技為本、品質(zhì)為先。 博星的經(jīng)營宗旨:高檔的品質(zhì),中等的價格。 博星涂料的特點:高耐候、耐水、抗紫外線、優(yōu)秀的豐滿度、 極好的流平性、高遮蓋力。 博星服務(wù)的宗旨:一分利潤,十分負責(zé)。 博星企業(yè)的理想:認認真真創(chuàng)“博星”品牌
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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