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北京中礦環(huán)保科技股份有限公司
  目前總得分:60.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 環(huán)保水務(wù)
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: “合作、創(chuàng)新、誠信、共贏”
北京中礦環(huán)保科技股份有限公司位于北京中關(guān)村高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)核心開發(fā)區(qū),是一家集科研開發(fā)、技術(shù)推廣、成套設(shè)備生產(chǎn)、銷售、服務(wù)和工程設(shè)計、咨詢、總承包于一體的高新技術(shù)環(huán)保企業(yè)。 北京中礦環(huán)保科技股份有限公司是國內(nèi)唯一專門從事黏稠固廢處置技術(shù)研究及工程實施的專業(yè)化公司,為煤炭、市政、造紙等二十幾個行業(yè)的黏稠固體廢棄物的資源化、無害化、減量化、穩(wěn)固化處置提供整體解決方案,客戶遍及全國20多個省市自治區(qū),是中國環(huán)保行業(yè)知名企業(yè)。 北京中礦環(huán)?萍脊煞萦邢薰狙邪l(fā)力量雄厚,90%以上員工具有本科以上學(xué)歷,其中包括多名博士生導(dǎo)師、 博士、碩士、海外留學(xué)人員。公司下設(shè)研發(fā)中心、技術(shù)應(yīng)用推廣中心、工程中心、售后服務(wù)中心和上海、北京生產(chǎn)基地及具有國際領(lǐng)先水平的黏稠物料輸送國家重點實驗室,在全國15個省市自治區(qū)設(shè)有代表處,技術(shù)推廣與售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國,能及時的解決客戶在應(yīng)用過程中遇到的各類問題。 北京中礦環(huán)保科技股份有限公司擁有完整的知識產(chǎn)權(quán)和多項國家發(fā)明專利及實用新型專利, 2002年獲北京市高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目證書,同年獲得國家科技部創(chuàng)新基金支持,并于2005年通過驗收;2003年獲煤炭協(xié)會科技進(jìn)步特等獎、教育部一等獎;2004年被評為國家重點新產(chǎn)品;2006年,公司通過IS09001:2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證和和ISO14001∶2004環(huán)境管理體系認(rèn)證;并在2007年中國最具投資價值企業(yè)50強評選中名列第8名;2008年被評為國家火炬計劃項目。 北京中礦環(huán)?萍脊煞萦邢薰驹谖磥淼陌l(fā)展中,將繼續(xù)秉承“合作、創(chuàng)新、誠信、共贏” 的企業(yè)經(jīng)營理念和“共同發(fā)展”的企業(yè)文化,以“讓天更藍(lán),水更綠,世界更美麗”的企業(yè)宗旨,為中國環(huán)保乃至世界環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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