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海南海潤珍珠股份有限公司
  目前總得分:47.40 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 海南
企業(yè)宣言: 十大珍珠品牌,中國珠寶首飾業(yè)馳名品牌,海南省名牌,海南省著名商標
海南海潤珍珠股份有限公司(簡稱海潤珍珠)位于三亞荔枝溝科技工業(yè)園區(qū),創(chuàng)建于1997年,集珍珠科研養(yǎng)殖、珍珠飾品設(shè)計加工、珍珠生物制品開發(fā)、珍珠系列產(chǎn)品銷售于一體,擁有完整的產(chǎn)、學(xué)、研與產(chǎn)、供、銷一體的珍珠產(chǎn)業(yè)鏈和商業(yè)運作模式。目前公司旗下已擁有海南海潤珍珠科學(xué)館有限公司、海南海潤珍珠科技有限公司、三亞海潤珍珠科技工業(yè)園有限公司、三亞海寶南洋珍珠養(yǎng)殖有限公司等四個子公司和海南省珍珠工程技術(shù)研究中心、三亞度假經(jīng)濟研究院兩個研究所以及完善的銷售網(wǎng)絡(luò)。 十多年來,海潤珍珠始終堅持以“專業(yè)·品質(zhì)·創(chuàng)新”為發(fā)展原則,秉承“海納百川,潤澤萬物,追求卓越,鑄造名牌”的經(jīng)營理念,走科技與時尚相結(jié)合的發(fā)展路線,視產(chǎn)品品質(zhì)為企業(yè)生存和發(fā)展之本,充分發(fā)揮海南熱帶海洋和觀光旅游資源優(yōu)勢,在業(yè)內(nèi)率先通過ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證并投入使用ERP財務(wù)管理系統(tǒng)、物流管理系統(tǒng),同時建立了全面的企業(yè)VI、CI形象識別系統(tǒng)以及遍布海南省內(nèi)的海潤珍珠旗艦店,專賣店,店中店、專柜等終端銷售體系。產(chǎn)品現(xiàn)已涵蓋珍珠飾品、珍珠化妝保健品和珍珠工藝品三大品系,先后獲得了海南省名牌產(chǎn)品、海南省著名商標、中國珍珠真品標志認證、中國珠寶首飾業(yè)馳名品牌、第53屆世界小姐總決賽唯一指定珍珠飾品、農(nóng)行AA級信用企業(yè)、海南省科技成果轉(zhuǎn)化一等獎、國家科技進步二等獎等稱號和榮譽。 海潤珍珠“海納百川,潤澤萬物”,在第二個發(fā)展十年,公司適時提出了“做百年企業(yè),做中國珍珠行業(yè)的領(lǐng)先者,做世界珠寶名牌”的三大愿景,在做好海南島內(nèi)市場的同時,積極尋求島外拓展之路,以開發(fā)高端海水珍珠飾品和珍珠生物科技研發(fā)并重,有效運作和整合金融資本、產(chǎn)業(yè)資本、人力資本等優(yōu)勢資源,開創(chuàng)思維、拓寬領(lǐng)域,不斷進取的海潤珍珠正以積極的姿態(tài)引領(lǐng)著珍珠行業(yè)的快速發(fā)展,用專業(yè)、品質(zhì)、真誠打造中國海水珍珠專業(yè)推廣商。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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