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福建福安閩東亞南電機(jī)有限公司
  目前總得分:47.45 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 福建
企業(yè)宣言: 寧德市民營(yíng)企業(yè)前十強(qiáng)
福建福安閩東亞南電機(jī)有限公司成立于1995年,擁有中國(guó)馳名商標(biāo)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、福建省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、福建省出口名牌等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。公司座落于閩東電機(jī)電器城-福建省福安市,注冊(cè)資金4008萬(wàn)元,主營(yíng)5KW—2000KW陸用、船用發(fā)電機(jī)、發(fā)電機(jī)組等機(jī)電產(chǎn)品,98%出口國(guó)際市場(chǎng),是一家集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化民營(yíng)企業(yè)。2008年自主品牌產(chǎn)值達(dá)3.701億元,出口創(chuàng)匯達(dá)2477.1萬(wàn)美元,上繳稅收位列福安同行業(yè)前列。 作為國(guó)家商務(wù)部批準(zhǔn)的國(guó)家機(jī)電產(chǎn)品出口基地企業(yè),亞南電機(jī)于2003年被列入寧德市民營(yíng)企業(yè)前十強(qiáng)。企業(yè)先后通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理、ISO24001環(huán)境管理、ISO28001職業(yè)健康安全三大管理體系認(rèn)證,2003-2009連續(xù)六年被福建省工商行政管理局評(píng)定為“守合同重信用企業(yè)”資質(zhì),2004年被國(guó)務(wù)院授予“全國(guó)再就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”稱號(hào),2006年被福建省海關(guān)認(rèn)定為“實(shí)施A類管理企業(yè)”;同年被聯(lián)合國(guó)采購(gòu)總署確認(rèn)為“聯(lián)合國(guó)采購(gòu)供應(yīng)商”。2005年受國(guó)家商務(wù)部委托承接國(guó)家援緬建設(shè)發(fā)電機(jī)生產(chǎn)基地項(xiàng)目,2006年圓滿成功并得到認(rèn)可。2006-2008年自主研發(fā)的SLG三相無(wú)刷同步發(fā)電機(jī)被上海電機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)定為 “行業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品”。2007年度公司被增補(bǔ)為全國(guó)電動(dòng)機(jī)出口協(xié)調(diào)委員會(huì)委員,并擔(dān)任全國(guó)旋轉(zhuǎn)電機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)委員。2007年度被列入福建省第一批實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略試點(diǎn)企業(yè)、福建省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)及寧德市第一批專利工作試點(diǎn)企業(yè),12月份公司被認(rèn)定為省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。2008年度,公司先后被評(píng)定為國(guó)家機(jī)電產(chǎn)品進(jìn)出口商會(huì)“AAA級(jí)出口企業(yè)信用等級(jí)”、福建省出入境檢驗(yàn)檢疫局“誠(chéng)信監(jiān)管一類企業(yè)”、中國(guó)機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會(huì)“全國(guó)機(jī)械工業(yè)文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。于此公司還獲“福建省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)”、“省大中專畢業(yè)生實(shí)習(xí)基地”、“納稅大戶”、“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范企業(yè)”、“AA級(jí)信用等級(jí)單位”等一系列榮譽(yù)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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