久久久国产99久久国产首页,特级黄色片子,人人添人人妻人人爽频,久久久久久久精品视频

北京金楓林業(yè)集團(tuán)公司
  目前總得分:0.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 農(nóng)林牧漁
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 耐短期積水;抗病蟲害能力強(qiáng)
單位名稱:北京金楓林業(yè)集團(tuán)公司 所屬地區(qū):北京 單位簡介:公司是以林業(yè)為龍頭產(chǎn)業(yè)、以土地資源作為平臺,涉及樹木生產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)、林產(chǎn)品加工、中草藥種植、生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色養(yǎng)殖及旅游度假為一體的跨行業(yè)、跨地區(qū)大型綜合性集團(tuán)公司。 北京金楓集團(tuán)公司系2004年3月,在國家“以大工程帶動大發(fā)展,實(shí)現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展”的號召下,由全國人大副委員長布赫先生提名成立。 集團(tuán)公司總部坐落在北京市CBD商圈的SOHO現(xiàn)代城,下屬企業(yè)有北京金楓林業(yè)有限公司、北京金楓林業(yè)管護(hù)公司、板材加工廠、農(nóng)業(yè)有限公司及金楓旅游有限公司,現(xiàn)有員工1546人。 集團(tuán)公司是以林業(yè)為龍頭產(chǎn)業(yè)、以土地資源作為平臺,涉及樹木生產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)、林產(chǎn)品加工、中草藥種植、生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色養(yǎng)殖及旅游度假為一體的跨行業(yè)、跨地區(qū)大型綜合性集團(tuán)公司。 2004年3月,集團(tuán)下屬林業(yè)產(chǎn)業(yè)公司斥資1500萬元在河北省廊坊、香河、懷來、定興、易縣等地征地5萬畝、打造公司首期速生豐產(chǎn)用材林基地,并先后成立了金楓林業(yè)有限公司及金楓林業(yè)管護(hù)公司,并計劃在2008年前完成20萬畝速生豐產(chǎn)用材林基地建設(shè),誓將金楓打造成中國森林工業(yè)第一品牌。 2004年7月,集團(tuán)公司在河北省文安縣投資1000萬元成立了金楓板材加工廠,廠區(qū)占地50余畝,建筑面積2000平方米,目前主要產(chǎn)品有膠合板、刨花板、夾芯板等,板材加工廠的成立標(biāo)志著金楓集團(tuán)走上了產(chǎn)、供、銷一體化、林辦、林紙一體化的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。   目前,集團(tuán)公司在社會各界的關(guān)懷及全體員工的共同努力下,本著以誠信為本、一諾千金的行為準(zhǔn)則,求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的管理標(biāo)準(zhǔn),踏踏實(shí)實(shí)做事、實(shí)實(shí)在在做人的企業(yè)信條,生態(tài)效益、社會效益、經(jīng)濟(jì)效益并舉的經(jīng)營理念,以營林為先導(dǎo)、以科技為依托、以實(shí)業(yè)為基礎(chǔ)的發(fā)展策略,正在朝著產(chǎn)業(yè)化發(fā)展格局健康、有序的穩(wěn)步發(fā)展。 速生豐產(chǎn)林 歐美楊系列兩個品種,即歐美楊107、歐美楊108;中林2000系列;廊坊楊;這些樹種是我國林業(yè)科學(xué)家經(jīng)過長期試驗(yàn)培育出來的。它們都有生長速度快、成才早、材質(zhì)好、樹干通直、圓滿尖削度小、單株材積量高等特點(diǎn),是紙漿和板材的優(yōu)質(zhì)原材料,每年樹高增長 3 — 4 米,胸徑增長4—6厘米,育林、造林成活率在95%以上。抗風(fēng)、抗旱、抗寒(—34.6攝氏度安全越冬)、耐短期積水;抗病蟲害能力強(qiáng),對光肩星天牛、潛葉蛾、褐斑病,具有較高抗性;適應(yīng)性強(qiáng),對土壤要求不高,無性繁殖容易(無飛絮),適合生長地區(qū)廣泛,在 400mm 等雨線以東地區(qū)可良好生長。速生楊主要用途:制造各種板材;建筑、裝飾用材;造紙。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內(nèi)    容: