久久久国产99久久国产首页,特级黄色片子,人人添人人妻人人爽频,久久久久久久精品视频

四川寶生新能源電池有限公司
  目前總得分:40.33 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 四川
企業(yè)宣言: “科技創(chuàng)新、以人為本、保護(hù)環(huán)境、造福社會(huì)”的發(fā)展宗旨
四川寶生實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司是一家集科研、工業(yè)制造、投資為一體的多元化發(fā)展的高新技術(shù)民營(yíng)企業(yè)(集團(tuán))公司。 ◆雄厚的企業(yè)實(shí)力 公司下轄 四川寶生新能源電池有限公司、四川寶生新能源材料有限公司、四川寶生科技發(fā)展有限公司、四川寶生投資有限公司、四川寶生環(huán)境污染治理有限公司、四川寶生藥 業(yè)有限公司等六家全資二級(jí)法人公司,擁有員工600多名。 ◆優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì) 自公司成 立以來(lái),投入巨額研發(fā)資金,依托多家著名科研院所,組建了一支以中國(guó)工程院院士、四川大學(xué)教授、四川寶生公司首席科學(xué)家涂銘旌,后續(xù)能源材料與器件教育部 工程研究中心主任、四川大學(xué)博士生導(dǎo)師陳云貴教授,成都中醫(yī)藥大學(xué)博士生導(dǎo)師謝秀群教授等為首的高科技專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)。致力于新能源材料、新能源電 池、生物醫(yī)藥、環(huán)境污染治理、節(jié)能技術(shù)等領(lǐng)域的基礎(chǔ)技術(shù)研究和應(yīng)用性研發(fā)。 ◆眾多的專(zhuān)利成果 公司現(xiàn)擁有國(guó)家授權(quán)發(fā)明專(zhuān)利、應(yīng)用新型專(zhuān)利20多項(xiàng)、省部級(jí)科研成果 3項(xiàng)、專(zhuān)有核心技術(shù)多項(xiàng),還與四川大學(xué)共同組建后續(xù)能源材料與器件教育部工程研究中心并在此基礎(chǔ)上成立了“氫能源研發(fā)基地”和“動(dòng)力電池研發(fā)基地”是全 球?qū)挏貐^(qū)鎳氫(動(dòng)力)電池領(lǐng)域屈指可數(shù)的擁有從材料和集成制造全過(guò)程獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)。 ◆卓越的產(chǎn)品性能 公司生產(chǎn)的“寶云生”牌寬溫區(qū)鎳氫(動(dòng)力)電池具有寬溫區(qū)、長(zhǎng)壽 命、大容量、綠色環(huán)保、安全可靠五大特性,堪稱(chēng)能源儲(chǔ)備的重大革命;無(wú)釹稀土低溫儲(chǔ)氫合金系列產(chǎn)品利用高新技術(shù)變廢為寶,為寬溫區(qū)鎳氫(動(dòng)力)電池提供優(yōu) 質(zhì)儲(chǔ)能材料;應(yīng)用廣泛、性能獨(dú)特的高純二氧化氯是世界衛(wèi)生組織推薦的第三代消毒劑的換代產(chǎn)品;正在研發(fā)的“寶生艾克治”復(fù)方中藥制劑具有激活人體自我療 能、預(yù)防和治療艾滋病功效,為廣大艾滋病患者帶來(lái)福音。 ◆良好的企業(yè)文化 公司成立 伊始,就確立了“科技創(chuàng)新、以人為本、保護(hù)環(huán)境、造福社會(huì)”的發(fā)展宗旨,每一個(gè)寶生人都嚴(yán)守誠(chéng)信、品質(zhì)、責(zé)任、感恩”的品格要求,以智慧和勤奮創(chuàng)造財(cái)富, 用愛(ài)心和奉獻(xiàn)勇?lián)?zé)任! ◆寶生公司愿與您攜手共創(chuàng)美好明天!
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
您的姓名: 匿名
內(nèi)    容: