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青島耐克森輪胎有限公司
  目前總得分:22.50 目前票數(shù):6  
所屬行業(yè): 建材家具
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 名企
青島耐克森輪胎有限公司由韓國耐克森輪胎(株)投資建立,公司總投資5億美元,工廠全部建成后將達(dá)到年產(chǎn)2100條半鋼子午輪胎的生產(chǎn)能力。工廠位于煙青一級公路東側(cè),占地860畝,建筑面積30萬平方米。 青島耐克森輪胎有限公司利用優(yōu)良的原材料,采用先進(jìn)的技術(shù),為客戶生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的輪胎。耐克森輪胎主要以安全、舒適為特性,一進(jìn)入市場便受到了客戶的青睞。 耐克森輪胎愿與您一起創(chuàng)造美好明天,我們熱誠的歡迎國內(nèi)外輪胎界的朋友到我公司參觀、考察。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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