久久久国产99久久国产首页,特级黄色片子,人人添人人妻人人爽频,久久久久久久精品视频

四川禾嘉種業(yè)有限公司
  目前總得分:51.20 目前票數(shù):30  
所屬行業(yè): 農(nóng)林牧漁
所屬地區(qū): 四川
企業(yè)宣言: 龍頭企業(yè)
四川禾嘉種業(yè)有限公司是由全國首家民營上市公司、國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)——四川禾嘉股份有限公司投資組建,注冊資本3000萬元。公司是集雜交水稻、油菜、玉米、小麥、蔬菜等農(nóng)作物種子的研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售及進出口于一體的大型種業(yè)企業(yè),國家高新技術企業(yè),擁有外貿(mào)自營進出口權,是2001年四川省首批獲得全國種子經(jīng)營許可證的企業(yè)之一,并于2007年通過ISO9001質(zhì)量體系認證。 科技作為禾嘉種業(yè)的核心,公司始終把新材料、新品種的選育放在重要的位置。在進一步完善自有育種基地、基礎設施的基礎上,廣泛與國內(nèi)知名科研院所開展技術交流和技術合作,與四川省農(nóng)業(yè)科學院、西南大學、重慶大學等建立了長期戰(zhàn)略合作,并聘請袁隆平院士、鄭家奎研究員等知名專家為技術顧問,為公司科研提供技術支持,逐步形成了具有自身特色的科研體系。公司先后在四川、海南、安徽建立育種科研基地近100畝,制種生產(chǎn)基地10000畝。 公司得天獨厚的制種生產(chǎn)優(yōu)勢和具有豐富生產(chǎn)經(jīng)驗的技術人員為產(chǎn)品生產(chǎn)提供了質(zhì)量保證,已先后在四川、新疆、廣西、福建、安徽等地建立了穩(wěn)定的生產(chǎn)制種基地。公司在國內(nèi)主要地區(qū)建立了穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售渠道,銷售網(wǎng)絡覆蓋全國10多個省市區(qū)。 公司作為行業(yè)內(nèi)較早走出國門的企業(yè),目前已是為數(shù)不多的以整體品牌統(tǒng)一出口的種業(yè)企業(yè),成為行業(yè)內(nèi)在此領域的典范企業(yè)之一,同時也得到業(yè)務所在國當?shù)卣、業(yè)務伙伴及當?shù)剞r(nóng)戶的廣泛好評。海外市場已涉及東南亞、南亞等多個國家和地區(qū)。 四川禾嘉種業(yè)有限公司始終秉承“質(zhì)量、誠信、服務”的經(jīng)營理念,堅持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用民營上市企業(yè)的機制、資金、人才優(yōu)勢,在不斷提供企業(yè)核心競爭力的同時,真誠與國內(nèi)外種業(yè)企業(yè)和科研單位攜手合作,共創(chuàng)種業(yè)輝煌!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內(nèi)    容: