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速爾快遞
  目前總得分:60.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 物流運輸
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面不錯
速爾物流有限公司(以下簡稱速爾)是一家成立于2006年4月的股份制快遞企業(yè),主要經(jīng)營國內(nèi)及港、澳、臺快遞業(yè)務(wù)。速爾通過提供快速、安全、優(yōu)質(zhì)的快遞服務(wù)傳遞客戶價值。三年以來,速爾逐步搭建起立足華南、拓展華東、發(fā)展華北、振興華中的戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)格局,先后建立東莞、上海、北京、武漢、成都五大區(qū)域性集散中心,成立了香港、澳門、臺灣、深圳、廣州、廈門、南昌、上海、無錫、南京、杭州、合肥、青島、武漢、長沙、鄭州、重慶、成都、北京、天津、石家莊等分公司。 速爾目前在全國20多個省、市、自治區(qū),近230個大中城市建立了1000多個營業(yè)網(wǎng)點,開通省際級干線40多條,省內(nèi)干線300多條,F(xiàn)隨著網(wǎng)絡(luò)拓展發(fā)展的需要,誠聘以下職位,一起與公司共同發(fā)展。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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