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上海銘源光源發(fā)展有限公司
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所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 銘源報國,求實開拓
上海銘源實業(yè)集團有限公司于1998年1月8日在上海銘源實業(yè)總公司基礎上成立。集團成立以來始終以“銘源報國,求實開拓”的企業(yè)理念為指導,以依法規(guī)范經營為準繩,以社會效益和經濟效益并重為原則,做實業(yè)、辦實事、求實效,在社會各界的關心支持下和全體員工的不懈努力下,企業(yè)逐步成長壯大。 上海銘源光源發(fā)展有限公司是集科,工,貿為一體的高新技術企業(yè),致力于中國的節(jié)能事業(yè),主要從事各類照明節(jié)能系列產品的研發(fā),生產,銷售。 銘源光源早在2005年通過積極探索LED照明技術在主動性光源市場的研發(fā)和應用,取得了可喜的成果,關鍵技術取得了突破,開發(fā)了具有自主知識產權的專利產品,在產業(yè)化加速上走在了國內前列。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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