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樂雷光電技術(shù)(上海)有限公司
  目前總得分:60.22 目前票數(shù):25  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 上海
企業(yè)宣言: 樂雷光電技術(shù)(上海)有限公司愿與同業(yè)一起加速LED照明產(chǎn)業(yè)的形成,共創(chuàng)中國綠色照明事業(yè)。
樂雷光電技術(shù)(上海)有限公司成立于2007年1月8日,位于上海松江區(qū)葉榭鎮(zhèn)。工廠占地面積4500平方米,員工人數(shù) 300人,專業(yè)研發(fā)工程師15人。 樂雷光電以“節(jié)能 觀、全球觀”為使命,于2007年9月份通過ISO9001:2000質(zhì)量體系第三方審核。2009年第一季度LED室外燈具產(chǎn)品,LED驅(qū)動(dòng),LED模組已通過CE認(rèn)證。公司短期目標(biāo)致力于提高LED照明產(chǎn)品的可靠性,中長期目標(biāo)致力于提高LED照明產(chǎn)品的高品味度、高精致度。 樂雷光電的產(chǎn)品開發(fā)策略,第一階段已完成LED室外燈具8個(gè)系列、LED室內(nèi)燈具2個(gè)系列,共計(jì)120多種產(chǎn)品以及LED驅(qū)動(dòng)、LED模組及全彩控制系統(tǒng)等等,第二階段產(chǎn)品開發(fā)策略重點(diǎn)將以 LED室內(nèi)燈具及太陽能結(jié)合LED燈具產(chǎn)品等等。 我們信仰誠信、專業(yè)與合作;我們相信共同進(jìn)步才能催生新的產(chǎn)業(yè);我們尊重事業(yè)合作伙伴間的合作,作為LED照明事業(yè)的倡導(dǎo)者之一,樂雷光電技術(shù)(上海)有限公司愿與同業(yè)一起加速LED照明產(chǎn)業(yè)的形成,共創(chuàng)中國綠色照明事業(yè)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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