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常州英泊索爾新能源有限公司
  目前總得分:54.05 目前票數:2  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 擁有國際先進的真空集熱管生產線和自動化裝配線,企業(yè)所生產的太陽能熱水器系列產品,被中國中輕產品質量保障中心評為"質量放心、國家標準"合格產品
常州英泊索爾新能源有限公司是一家從事太陽能應用技術、開發(fā)與研究、產品生產與銷售的環(huán)保型產業(yè)化企業(yè),專業(yè)開發(fā)生產太陽能熱水器及集熱工程的企業(yè)。擁有國際先進的真空集熱管生產線和自動化裝配線,企業(yè)所生產的太陽能熱水器系列產品,被中國中輕產品質量保障中心評為"質量放心、國家標準"合格產品。 現(xiàn)開發(fā)的新一代太陽能熱水器具有超前的技術和外觀設計,在同行中處于領先地位,企業(yè)技術力量雄厚,具有專業(yè)從事科研、開發(fā)、制造和營銷的人才優(yōu)勢。注重產品質量,以人為本,設備先進,管理科學,在同行中具有極強的競爭力。 始終把科技作為企業(yè)的核心競爭力,憑著多年來對節(jié)能技術的深刻理解,和對節(jié)能產品的不懈追求,以高雅時尚的風格、成熟穩(wěn)健的設計和安全穩(wěn)定的性能,代表著當代太陽能開發(fā)應用的潮流。 以其優(yōu)良的內在品質,幫您營造一個安全、舒適、隨心的沐浴新空間。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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