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浙江綠田機電制造有限公司
  目前總得分:54.04 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 一家專門從事高壓清洗機及發(fā)電機的研發(fā)和制造的企業(yè),同時也是我國最大的高壓清洗機的制造商及出口商之一。
中國綠田機械股份有限公司堅持以科學(xué)的發(fā)展觀,依托先進的經(jīng)營理念、精益的管理、領(lǐng)先的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)逐年發(fā)展壯大,F(xiàn)已擁有員工850余名,中高級職稱以上管理人員占35%,廠房建筑面積達8萬多平方米,擁有固定資產(chǎn)1.35億,銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋歐美、南美、東南亞、中東等60多個國家和地區(qū),年銷售額達5億多元,自營出口達6000多萬美元,是一家專門從事高壓清洗機及發(fā)電機的研發(fā)和制造企業(yè),也是我國最大的高壓清洗機的制造商及出口商之一。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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