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江蘇天賦來集團
  目前總得分:27.00 目前票數(shù):0  
所屬行業(yè): 農(nóng)林牧漁
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 科技為先,以人為本,以質(zhì)量求生存,以誠信謀發(fā)展,企業(yè)騰飛,奉獻社會,愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)至上、求實創(chuàng)新
江蘇天福萊飼料發(fā)展有限公司是在收購重組幾家飼料公司的基礎(chǔ)上成立的大型民營企業(yè),長期致力于特種水產(chǎn)飼料和畜禽飼料的生產(chǎn)、飼料機械和生產(chǎn)工藝的研究及飼料原輔材料的經(jīng)營,經(jīng)過多年的技術(shù)創(chuàng)新和市場運作,已發(fā)展成為科工貿(mào)一體化的高新技術(shù)企業(yè),固定資產(chǎn)達4000多萬元。      公司利用重組后的自身優(yōu)勢,在海州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新投資一億元,選用國際先進的核心設(shè)備,科學配置生產(chǎn)工藝,引進德國西門子的工業(yè)化中控系統(tǒng),實現(xiàn)計算機全屏控制,新建一座集特種水產(chǎn)飼料和畜禽飼料生產(chǎn)為一體,年生產(chǎn)能力達18萬噸的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地,真正實現(xiàn)機械化生產(chǎn)和智能化管理,確保產(chǎn)品品質(zhì)達到國際先進水平。      公司主要生產(chǎn)"連海"牌系列水產(chǎn)飼料和畜禽飼料,水產(chǎn)飼料主要包括:各種蝦類、蟹類、魚類、貝類等配合飼料。并代理經(jīng)營國內(nèi)外知名品牌飼料原料。   江蘇天福萊飼料發(fā)展有限公司以國內(nèi)外市場為導(dǎo)向,長期致力于高效綠色水產(chǎn)飼料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,鍥而不舍地倡導(dǎo)高效綠色養(yǎng)殖。我們向廣大養(yǎng)殖戶莊嚴承諾:江蘇天福萊飼料絕不添加任何違禁藥物及化學性粘結(jié)劑;同時,江蘇天福萊飼料發(fā)展有限公司始終把養(yǎng)殖戶利益放在首位,養(yǎng)殖戶的效益最大化是我們公司不懈的追求。 江蘇天福萊飼料發(fā)展有限公司之所以能夠生產(chǎn)世界一流產(chǎn)品,主要因為公司具備"三個條件",并建立了一套現(xiàn)代企業(yè)科學管理體系作為保證。   條件一:最優(yōu)化的配方。我們曾長期致力于水產(chǎn)飼料研發(fā)、生產(chǎn),擁有最先進的生產(chǎn)水產(chǎn)飼料技術(shù)及經(jīng)驗,有著難以模仿的核心技術(shù)。   條件二:最先進的生產(chǎn)工藝和設(shè)備。核心設(shè)備引進世界上最先進主機,并選用世界最先進德國西門子控制系統(tǒng)。正是由于選用最先進的設(shè)備,使粉碎細度、混合均勻度及熟化程度等方面均遠遠優(yōu)于其他公司同類產(chǎn)品,使江蘇天福萊在國際上處于領(lǐng)先地位。   條件三:最優(yōu)質(zhì)的原料。精選最優(yōu)質(zhì)的進口魚粉、豆粕、微量元素等。公司對各種原料不僅注重原料營養(yǎng)成分,更注重原料生理效價,甚至關(guān)注原料的各種化學、物理性能,確保原料更好更優(yōu)。 一個保證:即高效管理。使管理工作滲透到每一個環(huán)節(jié),并做到管理程序化、標準化和數(shù)字化。保證我們生產(chǎn)的飼料能做到質(zhì)量長期穩(wěn)定。   我們不僅為您提供最優(yōu)質(zhì)的飼料,還為您提供更優(yōu)質(zhì)的售后技術(shù)服務(wù),讓您買得放心,用得安心。公司有專業(yè)的水產(chǎn)技術(shù)服務(wù)部為您排憂解難。   正是有著最優(yōu)質(zhì)的飼料品質(zhì),給養(yǎng)殖戶創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益,也正是有著一流的售后服務(wù),高效的創(chuàng)新管理,使我們在飼料行業(yè)中成為一個后起之秀,我們的產(chǎn)品不僅暢銷周邊地區(qū),更遠銷天津、內(nèi)蒙古、河北、山東、安徽、上海、浙江等地,產(chǎn)品供不應(yīng)求。   我們江蘇天福萊人將以飽滿的激情創(chuàng)造江蘇天福萊的明天,正在為把"江蘇天福萊"創(chuàng)造成世界一流品牌而努力奮斗。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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