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天津市鑫利維鋁業(yè)有限公司
  目前總得分:54.10 目前票數(shù):5  
所屬行業(yè): 采礦冶煉
所屬地區(qū): 天津
企業(yè)宣言: 不斷創(chuàng)新
天津市鑫利維鋁業(yè)有限公司 自成立以來,主要致力于鋁型材的生產(chǎn)和不斷創(chuàng)新,集研制、開發(fā)、生產(chǎn)為一體的鋁型材及電子散熱器的專業(yè)廠家。培育和吸納了眾多的專業(yè)人士。擁有一流的技術、先進的設備和豐富的經(jīng)驗。采用牌號LD31(6063.T5)的鋁合金為原材料,并嚴格執(zhí)行GB/6892-2006的國家標準,生產(chǎn)鋁合金型材、電子散熱器等產(chǎn)品。 我公司的產(chǎn)品已大面積的廣銷全國各省市、自治區(qū)。無論外觀還是性能,都已突破傳統(tǒng)。 盡顯鑫利維鋁業(yè)的不凡匠心,以完善的工藝、卓越的性能贏得社會各界的廣泛認同。 我公司熱忱的歡迎新老客戶的合作與指導。您的要求是我們永恒的追求,我們將竭誠為您服務,共創(chuàng)美好的未來!
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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