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寶鋼集團(tuán)蘇州冶金機(jī)械廠
  目前總得分:53.44 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 誠信、務(wù)實(shí)、求精、創(chuàng)新
寶鋼集團(tuán)蘇州冶金機(jī)械廠(簡稱蘇冶)始建于1960年,原名蘇州冶金機(jī)電修造廠,為冶金工業(yè)部直屬企業(yè)。1997年資產(chǎn)全部劃轉(zhuǎn)寶鋼集團(tuán),成為世界500強(qiáng)企業(yè)寶鋼的全資子公司。新廠座落于蘇州高新區(qū)滸關(guān)工業(yè)園,占地面積18萬平方米,現(xiàn)有員工800余人,擁有現(xiàn)代化的廠房、國際一流的數(shù)控裝備和良好的工作環(huán)境,是全國冶金機(jī)械重點(diǎn)骨干企業(yè)和江蘇省AAA級“重合同、守信用”企業(yè)。 工廠具有雄厚的研發(fā)、設(shè)計(jì)和綜合制造能力,完備的質(zhì)量保證體系和完善的售后服務(wù)機(jī)構(gòu)。專業(yè)從事冶金成套設(shè)備、齒輪和齒輪箱、冶金備品備件的設(shè)計(jì)和制造,是中國重要的冶金裝備和冶金備件制造基地之一。產(chǎn)品主要用于國內(nèi)各大鋼廠,并出口至美國、德國、意大利、日本、俄羅斯、印度等國際市場。 工廠經(jīng)過近半個(gè)世紀(jì)的發(fā)展,建有齒輪制造車間、冶金成臺加工與裝備車間、冶金備件車間,擁有精密、重型、高端設(shè)備100余臺,高精度齒輪加工設(shè)備20余臺,已形成金屬結(jié)構(gòu)、機(jī)械加工、熱處理、成臺裝配綜合機(jī)械加工能力,通過了ISO9001-2000質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系和GB/T28001—2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。 工廠以“誠信、務(wù)實(shí)、求精、創(chuàng)新”為基本價(jià)值觀,以追求領(lǐng)先的設(shè)計(jì)制造技術(shù)、精細(xì)的管理水平和完善的銷售服務(wù)體系為目標(biāo),通過不斷地培育和提升工廠的核心競爭能力,積極開拓國內(nèi)外市場,全面打造一個(gè)倍受社會尊重、擁有自主技術(shù)和品牌產(chǎn)品、具有強(qiáng)大競爭能力的設(shè)備供應(yīng)綜合服務(wù)商。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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