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玲瓏集團有限公司
  目前總得分:45.14 目前票數(shù):5  
所屬行業(yè): 石油化工
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 名企
山東玲瓏輪胎股份有限公司始建于1994年,是在中外合資招遠利奧橡膠制品有限公司的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的大型輪胎企業(yè)。公司位于中國金都招遠市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),注冊資本10億元,占地面積110多萬平方米,員工5400多人,是世界輪胎16強,中國三大輪胎生產(chǎn)廠家和全國1000戶最大工業(yè)企業(yè)之一,山東省高新技術(shù)企業(yè)、中國優(yōu)秀民營企業(yè)。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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