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無(wú)錫泛聯(lián)物聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司
  目前總得分:57.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): IT/互聯(lián)網(wǎng)
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 公司發(fā)展趨勢(shì)很好
無(wú)錫泛聯(lián)物聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司(無(wú)錫泛聯(lián))是江蘇省無(wú)錫市最大的國(guó)有獨(dú)資金融投資集團(tuán)國(guó)聯(lián)集團(tuán)為了落實(shí)總理建設(shè)“感知中國(guó)中心”的指示精神,投資成立的國(guó)內(nèi)一流的傳感器網(wǎng)絡(luò)研發(fā)和應(yīng)用的專業(yè)化公司。公司以建設(shè)“感知中國(guó)”為己任,旨在掌握物聯(lián)網(wǎng)(傳感網(wǎng))核心技術(shù),努力成為安防、應(yīng)急指揮、節(jié)能減排領(lǐng)域技術(shù)領(lǐng)先、應(yīng)用為導(dǎo)向、行業(yè)規(guī)模產(chǎn)業(yè)化為牽引的物聯(lián)網(wǎng)高技術(shù)企業(yè)。 無(wú)錫泛聯(lián)擁有來(lái)自于中科院、國(guó)際知名信息技術(shù)企業(yè)的高素質(zhì)的傳感器網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)、工程團(tuán)隊(duì)和測(cè)試團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員50%以上具有碩、博士學(xué)位,是一支高素質(zhì)的傳感器網(wǎng)絡(luò)技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍。 無(wú)錫自主研發(fā)了傳感網(wǎng)公共告警服務(wù)中心、傳感網(wǎng)統(tǒng)一網(wǎng)管平臺(tái)、傳感網(wǎng)開(kāi)放服務(wù)平臺(tái)和系列面向應(yīng)用的前端設(shè)備,還根據(jù)安防、應(yīng)急指揮和節(jié)能減排行業(yè)領(lǐng)域的需求開(kāi)發(fā)了系列產(chǎn)品和應(yīng)用系統(tǒng)。無(wú)錫泛聯(lián)能夠提供包括傳感器網(wǎng)絡(luò)軟硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成和產(chǎn)品解決方案在內(nèi)的技術(shù)與服務(wù),在傳感器網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)軟件等核心技術(shù)方面取得了重要突破。 我們與電信、金融、公安及司法系統(tǒng)、國(guó)防、石油石化等行業(yè)保持著密切的合作關(guān)系,致力于通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與行業(yè)應(yīng)用的結(jié)合提升行業(yè)信息化技術(shù)水平、提高行業(yè)應(yīng)用效率、降低行業(yè)應(yīng)用成本。我們基于傳感網(wǎng)技術(shù)的安防、應(yīng)急指揮產(chǎn)品已在監(jiān)獄、軍隊(duì)、公安、民航等行業(yè)得到了應(yīng)用,取得了用戶單位的高度評(píng)價(jià)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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