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東莞南玻光伏科技有限公司
  目前總得分:60.05 目前票數(shù):3  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 企業(yè)重視人才
南玻集團創(chuàng)建于1984年,公司A、B股于1992年2月同時在深圳證券交易所上市,是中國最早的上市公司之一。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,南玻集團目前已發(fā)展成為浮法玻璃、工程及汽車玻璃、精細玻璃及微電子和太陽能光伏產(chǎn)品四大產(chǎn)業(yè)為支柱的大型企業(yè)集團,截止到2007年底,公司擁有下屬企業(yè)38家,員工近10000余人。公司總部位于深圳蛇口,在深圳、東莞、廣州、天津、成都、江蘇吳江、湖北宜昌、海南文昌、四川瀘縣等地設有大型生產(chǎn)基地,在國內(nèi)30多個大中城市布有銷售網(wǎng)點,在澳大利亞、香港等地設有子公司。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標 是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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