久久久国产99久久国产首页,特级黄色片子,人人添人人妻人人爽频,久久久久久久精品视频
返回一覽英才網(wǎng)首頁
|
意見反饋
上海齊家網(wǎng)信息科技股份有限公司昆明分公司
目前總得分:
0.05
分
目前票數(shù):
2
票
所屬行業(yè):
文化產(chǎn)業(yè)
所屬地區(qū):
上海
企業(yè)宣言:
藝術(shù)公司!
齊家網(wǎng)(www.tg.com.cn)是中國領(lǐng)先的裝修、建材、家居、婚慶領(lǐng)域電子商務(wù)網(wǎng)站,成立于2005年3月11日,已在全國已建立27個分支機構(gòu),核心會員超過300萬人,日訪問量超過70萬人次,09年平臺交易額超過32億,10年預(yù)計超過65億
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別
含義
評分
工作環(huán)境指標
是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標
是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標
是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標
是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標
是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標
是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責任指標
是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標
是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標
是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標
是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
您的姓名:
匿名
內(nèi) 容:
關(guān)于我們
|
聯(lián)系方式
|
誠征合作
|
友情鏈接
|
廣告服務(wù)
|
獵頭服務(wù)
|
客戶反饋
|
WAP版
|
加入一覽
版權(quán)所有:
一覽英才網(wǎng)
粵ICP備08106584號 增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證:粵B2-20070017