久久久国产99久久国产首页,特级黄色片子,人人添人人妻人人爽频,久久久久久久精品视频

南京蘇特電氣股份有限公司
  目前總得分:52.24 目前票數(shù):1  
所屬行業(yè): 電氣電力
所屬地區(qū): 江蘇
企業(yè)宣言: 發(fā)展前景空間大
 公司多年來(lái)致力于變頻諧振耐壓和局放檢測(cè)等高電壓試驗(yàn)設(shè)備的研發(fā)和生產(chǎn),目前生產(chǎn)規(guī)模和管理水平處于行業(yè)先進(jìn)地位。作為國(guó)內(nèi)最專業(yè)的諧振高電壓試驗(yàn)設(shè)備制造商,具備全系列設(shè)計(jì)能力和批量生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。產(chǎn)品的規(guī)格從便攜式20kvar/20kV的中壓小容量到100000kvar/1000kV超高壓大容量,可以滿足國(guó)內(nèi)外電力行業(yè)各種電壓等級(jí)和試驗(yàn)容量的需要。在舉世矚目的長(zhǎng)江三峽水電工程、田灣核電工程、珠海至澳門(mén)海底電纜工程及“神州五號(hào)”載人航天工程、國(guó)家大科學(xué)工程-散裂中子源中都有應(yīng)用。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
您的姓名: 匿名
內(nèi)    容: