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北京奧中世貿(mào)物業(yè)管理有限公司
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所屬行業(yè): 商貿(mào)百貨
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 辦公環(huán)境好,福利待遇優(yōu),培訓(xùn)機(jī)會(huì)多。
世貿(mào)天階投資(北京)有限公司 THE PLACE INVESTMENT(BEIJING) CO.,LTD. 世貿(mào)天階投資集團(tuán)成立于1995年。公司成立伊始,便立足于改善居住環(huán)境、提高生活品味的項(xiàng)目建設(shè),先后投資了廣渠門(mén)、順?biāo)臈l、芳草地、金茂公寓等項(xiàng)目,建立起了一支具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的投資、開(kāi)發(fā)和管理隊(duì)伍。現(xiàn)已發(fā)展成為以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為核心,融商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易等多元業(yè)務(wù)為一體的綜合投資集團(tuán)。 1999年是世貿(mào)天階投資集團(tuán)飛速發(fā)展的標(biāo)志年。公司投資組建了北京奧中基業(yè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,進(jìn)行世貿(mào)國(guó)際公寓項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。位于北京CBD區(qū)域的世貿(mào)國(guó)際公寓,是北京核心地段的高檔外銷(xiāo)精裝公寓。由于戶(hù)型和居室設(shè)計(jì)上采用了國(guó)際通行的線(xiàn)性平面布局,南北貫通,戶(hù)戶(hù)朝陽(yáng),使得“世貿(mào)國(guó)際公寓”設(shè)計(jì)榮獲建設(shè)部“創(chuàng)新風(fēng)暴”全國(guó)住宅設(shè)計(jì)奪標(biāo)活動(dòng)金獎(jiǎng),同時(shí)被北京青年報(bào)評(píng)為2000年“最佳經(jīng)典戶(hù)型”。開(kāi)盤(pán)六個(gè)月售出90%,創(chuàng)高檔外銷(xiāo)公寓銷(xiāo)售記錄新高,并獲得客戶(hù)們的一致好評(píng)。 2003年,世貿(mào)天階投資集團(tuán)斥巨資開(kāi)發(fā)建設(shè)世貿(mào)天階項(xiàng)目,由南北兩翼休閑購(gòu)物中心和兩座5A寫(xiě)字樓組成,長(zhǎng)250米寬30米的天幕凌空而起,同時(shí)兼具優(yōu)雅豪華的階梯廣場(chǎng)、半封閉型的步行街,在整個(gè)和諧的空間組合中,各種經(jīng)典建筑元素令世貿(mào)天階處處流露著高貴時(shí)尚的商業(yè)氣息。世貿(mào)天階旨在創(chuàng)造更加舒適的購(gòu)物休閑天地和與眾不同的購(gòu)物新體驗(yàn)。該項(xiàng)目于2006年建成投入使用。是北京CBD區(qū)域內(nèi)獨(dú)具時(shí)尚品味、休閑娛樂(lè)、文化藝術(shù)氣息和奧中品牌特色的高檔綜合時(shí)尚購(gòu)物場(chǎng)所,被有識(shí)之士稱(chēng)為“夢(mèng)開(kāi)始的地方”。 因會(huì)所開(kāi)業(yè)在即,現(xiàn)向社會(huì)招聘所述崗位。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類(lèi)別 含義 評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿(mǎn)足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿(mǎn)足程度
福利指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿(mǎn)足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿(mǎn)足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿(mǎn)足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿(mǎn)足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿(mǎn)足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿(mǎn)足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿(mǎn)足程度
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