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中集車輛(山東)有限公司
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所屬行業(yè): 機(jī)電機(jī)械
所屬地區(qū): 山東
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
中集車輛(山東)有限公司(原中德合資濟(jì)南考格爾特種汽車有限公司),是由中集車輛(集團(tuán))有限公司投資的專用車企業(yè),也是中集車輛集團(tuán)在中國北方地區(qū)生產(chǎn)各類特種專用車的骨干企業(yè)。公司擁有約350,000平方米的生產(chǎn)基地及一流的新型專用車生產(chǎn)設(shè)備。 公司前身為濟(jì)南汽車改裝廠,于1958年成立,是新中國最早成立的改裝企業(yè)之一,歷史悠久,基礎(chǔ)雄厚;1993年,德國考格爾車輛股份有限公司與濟(jì)南汽車改裝廠組建合資企業(yè);2003年,中集車輛(集團(tuán))有限公司收購濟(jì)南考格爾特種汽車有限公司;2004年,中集集團(tuán)在濟(jì)南明水經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)征地500畝,一期投資RMB2.5億元,建立中集工業(yè)園,2005年初,工廠搬入新廠區(qū),并正式更名為中集車輛(山東)有限公司。根據(jù)中集集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,2007年投資進(jìn)行二期工程建設(shè),目前已達(dá)到年產(chǎn)各種專用車2萬輛的能力,并成為國內(nèi)北方最大的專用車生產(chǎn)基地。 罐式車是山東中集的成熟產(chǎn)品,已有三十余年的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。八十年代初,山東中集就是中石化、中石油罐式汽車的定點(diǎn)制造企業(yè),是中國石油化工集團(tuán)公司的石化設(shè)備資源市場成員廠。幾十年來,生產(chǎn)的罐式車產(chǎn)品覆蓋全國30個省、市、自治區(qū)。 冷保車是山東中集的優(yōu)勢產(chǎn)品。在充分借鑒、吸收德國技術(shù)基礎(chǔ)上,山東中集使用德國考格爾冷藏車的先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,先后開發(fā)了全封閉式板塊粘接結(jié)構(gòu)新工藝、“濕—濕”法高壓制作聚酯夾心板成型工藝、高分子復(fù)合材料制作綠色環(huán)保型專用汽車廂體新技術(shù)、快換集裝箱運(yùn)輸車新技術(shù)等一系列新工藝和新技術(shù),并有多項(xiàng)技術(shù)和產(chǎn)品獲得國家專利,使廂式產(chǎn)品的技術(shù)性能居于國際先進(jìn)水平和國內(nèi)領(lǐng)先地位。 2003年,中集車輛(山東)有限公司進(jìn)入自卸車改裝市場,隨后與中國重汽、沃爾沃、陜汽、一汽、二汽、川汽、歐曼等公司建立優(yōu)先戰(zhàn)略合作關(guān)系,是沃爾沃公司在中國唯一指定汽車改裝企業(yè)。生產(chǎn)的自卸車出口到俄羅斯、中亞、東南亞、非洲等國家。2006年投資RMB1800萬元對生產(chǎn)線進(jìn)行改造后,公司擁有國內(nèi)一流水平的自卸車改裝生產(chǎn)線、涂裝線和工藝設(shè)備。 今天,山東中集的產(chǎn)品已經(jīng)形成自卸車系列、半掛系列(廂式、罐式、集裝箱運(yùn)輸?shù)龋较盗校ɡ洳乇剀、廂式運(yùn)輸車、快換集裝箱及各種方艙等)、罐式系列(油品、液態(tài)食品、顆粒物料運(yùn)輸、水泥攪拌等)、特種專用車系列(應(yīng)急移動通訊車、消防車等)、混凝土系列(混凝土攪拌、混凝土泵送設(shè)備等)、軍品系列七大系列、160多個品種,適用載重噸位0.5—40噸的各類型專用車產(chǎn)品,其中自主研發(fā)的應(yīng)急移動通訊車已廣泛應(yīng)用于中國移動和中國聯(lián)通。我公司產(chǎn)品技術(shù)中心被山東省評為省級技術(shù)研發(fā)中心。 山東中集已經(jīng)通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、CCC認(rèn)證和軍工質(zhì)量管理體系認(rèn)證。 未來,山東中集秉承“為現(xiàn)代化交通運(yùn)輸提供裝備和服務(wù)”的經(jīng)營理念,繼續(xù)加強(qiáng)新產(chǎn)品開發(fā),利用集團(tuán)優(yōu)勢,立足國內(nèi),大力開發(fā)國際市場,以領(lǐng)先技術(shù)、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為用戶提供全方位解決方案和一站式全生命傾情服務(wù)。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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