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深圳邁瑞生物醫(yī)療電子股份有限公司
  目前總得分:42.69 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 衛(wèi)生醫(yī)療
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 行業(yè)知名企業(yè)
邁瑞公司是中國領(lǐng)先的高科技醫(yī)療設(shè)備研發(fā)制造廠商,同時(shí)也是全球醫(yī)療設(shè)備的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者之一。 自1991年成立以來,邁瑞公司始終致力于臨床醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)和制造,產(chǎn)品涵蓋生命信息與支持、臨床檢驗(yàn)及試劑、數(shù)字超聲、放射影像四大領(lǐng)域,將性能與價(jià)格完美平衡的醫(yī)療電子產(chǎn)品帶到世界每一角落。時(shí)至今日,邁瑞公司在全球范圍內(nèi)的銷售已擴(kuò)展至190多個(gè)國家和地區(qū)。 邁瑞公司總部位于中國深圳,同時(shí)在深圳、北京、南京、美國西雅圖、新澤西、瑞典斯德哥爾摩設(shè)立有研發(fā)中心,在中國31個(gè)主要城市設(shè)立了分公司,在美國、加拿大、英國、荷蘭、德國、法國、意大利、俄羅斯、土耳其、印度、印尼、墨西哥、巴西、西班牙、埃及、哥倫比亞設(shè)立了海外子公司,在世界各地形成強(qiáng)大的分銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。截至2010年8月,全球員工超過6,000人。 2006年9月邁瑞公司作為中國首家醫(yī)療設(shè)備企業(yè)在美國紐交所成功上市;同年10月,獲科技部批準(zhǔn)正式掛牌成立“國家醫(yī)用診斷儀器工程技術(shù)研究中心”。2008年5月完成對美國Datascope監(jiān)護(hù)業(yè)務(wù)的收購,成為全球生命信息監(jiān)護(hù)領(lǐng)域的第三大品牌。擔(dān)綱引領(lǐng)民族醫(yī)療設(shè)備發(fā)展之重任,邁瑞公司正朝著成為守護(hù)人類健康的核心力量的宏偉愿景跨越發(fā)展。
注:每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分,共10項(xiàng),總計(jì)100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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