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騰鑫傳動科技(惠州)有限公司
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所屬行業(yè): 機電機械
所屬地區(qū): 廣東
企業(yè)宣言: 高精化、優(yōu)越化、全面化
主營項目 一:直線軸承、直線導(dǎo)軌、滾珠絲桿、交叉滾子導(dǎo)軌、滾珠花鍵、絲桿支撐單元; 二:精密主軸軸承、球面軸承、滾針軸承、微型軸承、不銹鋼軸承、桿端關(guān)節(jié); 三:齒輪、齒條、蝸輪蝸桿、齒輪箱、同步帶、帶輪、密封件; 騰鑫傳動向您主薦 臺灣:HIWIN CPC AMT PMI ABBA SYK 韓國:SBC SAMICK 日本:KHK NB IKO THK ASK EASE OZAK NSK IGW FYH IJK EZO NMB TOK ZHOSEN TSUBAKI 德國:STAR INA STEINMEYER STIEBER FAG 瑞士:SKF SCHNEEBERGER SFERAX 騰鑫傳動專業(yè)從事工業(yè)精密機械配件產(chǎn)品,事業(yè)面向中國廠商提供專業(yè)化直線運動產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新。隨工業(yè)革命的發(fā)展而高精尖銳變,精密機械配件也縱深體現(xiàn)高精化、優(yōu)越化、全面化的高端技術(shù)要求。作為直線運動專業(yè)一體化的騰鑫傳動公司更為中國終端廠商配套工程提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。 騰鑫傳動專業(yè)化的銷售網(wǎng)絡(luò)與多元化的資訊渠道竭誠向您主薦完善供應(yīng)鏈的起點,OEM配套模式更于體現(xiàn)您的成本控制和采購優(yōu)化。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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