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北京建工金源環(huán)保發(fā)展有限公司
  目前總得分:54.05 目前票數(shù):2  
所屬行業(yè): 環(huán)保水務(wù)
所屬地區(qū): 北京
企業(yè)宣言: 以人為本,實事求是
北京建工金源環(huán)保發(fā)展有限公司作為建工金源環(huán)保集團的核心企業(yè) ,由中國金源集團有限公司(香港注冊)和北京建工集團注資入股重組而成,注冊資本壹億元人民幣,擁有目前國內(nèi)水處理領(lǐng)域第一流的科研、技術(shù)及施工力量,F(xiàn)有總資產(chǎn)2.4億元,員工156人,公司核心業(yè)務(wù)集中于水處理領(lǐng)域,能為各行業(yè)有效提供環(huán)保項目綜合服務(wù):包括環(huán)保項目投融資服務(wù),工程總承包服務(wù),環(huán)保設(shè)施專業(yè)化運營管理服務(wù),環(huán)保設(shè)備研發(fā)和制造服務(wù),進口設(shè)備代理服務(wù)及專業(yè)環(huán)保咨詢服務(wù)。 凝結(jié)十余年在國內(nèi)水處理領(lǐng)域辛勤耕耘的豐碩成果,建工金源具有“國內(nèi)著名水處理工程承包商”的美譽,并被國家環(huán)?偩质谟琛叭珖h(huán)保骨干企業(yè)”稱號。在國內(nèi)率先推廣了自研發(fā)至運營“交鑰匙”工程的服務(wù)理念;在同行業(yè)中最早獲得ISO9001國際質(zhì)量體系認證;獲國家建設(shè)部環(huán)境工程(廢水)甲級設(shè)計資質(zhì);北京市建委市政公用工程施工總承包二級資質(zhì)證書;國家發(fā)改委環(huán)境工程(廢水)甲級咨詢資格證書;并獲國家環(huán)保總局第一批環(huán)境保護設(shè)施運營資質(zhì)。 建工金源環(huán)保集團由北京建工金源環(huán)保發(fā)展有限公司(核心企業(yè))和北京金源經(jīng)開污水處理有限公司、上海金源希弗環(huán)境保護設(shè)備工程有限公司、杭州金源環(huán)保工程有限公司、、無錫金源環(huán)境保護設(shè)備有限公司、北京金源百特水處理設(shè)備有限公司、太倉金源污水處理有限公司、昆山金源環(huán)境投資有限公司、奉化金源環(huán)保有限公司、鹽城金源污水處理有限公司、北京建工金源江蘇分公司十家全資、控股子公司、分公司以及海亞金源、北京金州東壩、北京金州垡頭三家參股公司組成。 秉承“以人為本,實事求是”的企業(yè)價值觀,以“創(chuàng)建一流組織,為改善環(huán)境提供核心價值”為使命,用科技改善環(huán)境,以革新創(chuàng)造價值,建工金源環(huán)保集團致力于成為中國最好的污水處理廠建造商,致力于與社會各界共同推動中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的進步。
注:每項指標(biāo)的分值為10分,共10項,總計100分。
指標(biāo)類別 含義 評分
工作環(huán)境指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo) 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標(biāo) 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo) 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo) 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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