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浙江葉氏酒業(yè)有限公司
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所屬行業(yè): 食品飲料
所屬地區(qū): 浙江
企業(yè)宣言: 知名企業(yè)
浙江葉氏酒業(yè)有限公司成立于2008年,資本方是一家集服裝、皮具產(chǎn)業(yè)、印刷包裝產(chǎn)業(yè)、礦業(yè)及酒類經(jīng)營為一體的集團化公司。集團的服裝皮具公司為國際知名品牌“金利來”、“花花公子”的中國運營商。  公司作為五糧液浙江省經(jīng)銷商,成功運營以五糧液為代表的知名白酒品牌。目前公司直營杭州、嘉興、兩家五糧液專賣店,其中杭州店面積達350平方米,是目前國內(nèi)最大的五糧液旗艦店之一! 」居2009年8月,與國內(nèi)最知名葡萄酒品牌之一的王朝集團簽訂了20年戰(zhàn)略合作協(xié)議,共同開發(fā)最具品牌價值和市場潛力的王朝新系列產(chǎn)品——王朝大酒窖、王朝酒堡,并負責(zé)全國運營。產(chǎn)品于2009年鄭州·秋季全國糖酒交易會榮耀上市! 「叨似放七\營商的定位,使公司擁有一支經(jīng)驗豐富的銷售團隊和為市場服務(wù)的企劃團隊,強烈的服務(wù)意識在實際銷售中得以多方面、全方位的體現(xiàn)!耙哉\信樹立形象,以服務(wù)促進合作。”是公司一貫的經(jīng)營指導(dǎo)方針。
注:每項指標的分值為10分,共10項,總計100分。
指標類別 含義 評分
工作環(huán)境指標 是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標 是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標 是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關(guān)愛等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標 是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標 是指人才對于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標 是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標 是指人才對雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會地位和名譽指標 是指人才對于雇主提供的關(guān)于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標 是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標 是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關(guān)乎個人發(fā)展前景的因素的滿足程度
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